南日鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處海島，距莆田市區(qū)78公里，其中水路7.1海里。始建于1953年，歷經變更，先后為南日區(qū)衛(wèi)生所、南日聯(lián)合診所、南日公社保健院，1967年正式成為南日衛(wèi)生院，成為島內唯一的一所一級甲等衛(wèi)生院，2013年9月24日增名為“莆田市第一醫(yī)院醫(yī)療集團南日鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，并開始下派專家組人員駐扎我院，于2015年5月1日更名為：“莆田市第一醫(yī)院南日分院”。醫(yī)學教育網整理“【福建省】莆田市第一醫(yī)院南日分院2020年招聘14名醫(yī)療工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

報名截止日期：2020年08月04日

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2、具有擬招聘崗位要求的學歷層次、專業(yè)等資格條件；

3、須在2020年7月31日前取得學歷證書（應屆畢業(yè)生放寬至2020年12月31日前取得）；

4、年齡起算截至2020年6月30日；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件；

7、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘崗位人數及要求

詳見附件。

四、報名時間和方式

（一）報名時間：2020年07月20日至2020年08月04日。

（二）報名方式：報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和網上報名兩種方式，符合條件的應聘者需將個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表以及相關執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件一式一份送到莆田市第一醫(yī)院南日分院辦公室；網上報名請發(fā)送個人簡歷至電子郵箱：，屆時符合條件者須攜帶相關證書原件參加面試。

應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。

五、招聘程序

（一）信息公布

招聘信息發(fā)布在莆田市第一醫(yī)院網站招聘信息欄：

（二）資格審核

對報考者的資格條件進行書面原件材料審核。資格審核主要是核實報名者是否符合招聘崗位規(guī)定的條件，并通過查驗有關證書、本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。報名者須隨帶身份證（暫無法提供身份證的提供戶籍證明）、學歷證書、崗位條件要求的其他證明材料（包括資格證書、工作經歷證明等）于報名時間截止后的第二天前往本院人事科進行審核。屆時，應屆畢業(yè)生尚未領取學歷證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及復印件各一份。

（三）面試

1、面試時間：暫定于2020年08月20日,屆時將提前通知。

2、面試地點：莆田市第一醫(yī)院南日分院（秀嶼區(qū)南日鎮(zhèn)衛(wèi)生院）。

3、面試內容：A類綜合基礎知識，C類護理類,D類醫(yī)學基礎。

面試成績實行百分制，評委隨機抽調7人組成，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。

4、面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，成績在合格線以上的，按分數高者招聘；面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

5、面試成績當場向考生宣布，面試結束后當天所有考生的考試成績予以公布。

6、面試的具體事項屆時另行通知。

（四）考察、體檢

1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在考試合格的人員中,按照分數從高到低確定進入體檢和考察人選，鑒于醫(yī)院目前急需人才，若同一崗位成績合格線上最后一名成績并列，且超出崗位計劃招聘數的一并錄用，不再進行面試。

2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》實行（行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為本醫(yī)院?？忌鷮w檢結果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

3、體檢。體檢缺席者，取消聘用資格。若因體檢考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

4、考察：按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。

考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、計劃生育等方面的情況。

六、聘用、遞補、公示

按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選將在莆田市第一醫(yī)院網站上進行7個工作日的公示，經公示不影響聘用的，在公示結束后，可與我院簽訂三方就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意向書。

因考核或體檢不合格的、或考生放棄等產生的空缺崗位，在招聘期內，從符合條件的人員中依次遞補。

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學歷證書，否則取消聘用資格。

七、試用期制度

公開招聘的擬聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用；試用期滿考核合格的，按照有關程序規(guī)定簽訂勞動合同。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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