很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“福建漳浦縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年招聘護(hù)理人員91人（編外制）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年7月5日

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著“公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，擬決定公開(kāi)招聘編外護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員91名。有關(guān)方案如下：

一、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生且必須符合以下條件：

(一)報(bào)名基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4、具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件及工作能力。

5、持護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)全日制大專學(xué)歷者，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即在1984年7月1日至2001年6月30日期間出生)。

6、持護(hù)士資格證(或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明)。

7、具備衛(wèi)生行政主管部門及事業(yè)單位招聘主管部門規(guī)定的招考職位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)名的情形

1、正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員;

5、與我縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍存在勞動(dòng)合同關(guān)系的人員;

6、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至2019年7月5日

四、報(bào)名方式和要求

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日08:00至2019年7月5日18:00，登錄漳州人事人才網(wǎng)()進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(與我縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在勞動(dòng)合同關(guān)系的人員不得報(bào)名)。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：7月17日至19日，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)網(wǎng)站通知自行登錄報(bào)名系統(tǒng)()下載并打印準(zhǔn)考證。

3.資格復(fù)審：筆試入圍人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料復(fù)審， 提交材料包括：①經(jīng)簽名確認(rèn)的《漳浦縣衛(wèi)生事業(yè)單位編外護(hù)理人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2，一式2份);②近期1寸彩色正面免冠登記照1張;③身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證(或成績(jī)合格證明)、戶口簿(復(fù)印戶主頁(yè)和本人頁(yè))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及其它相關(guān)證明材料，以上材料均需原件(現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)后歸還)及復(fù)印件(A4規(guī)格)各一份。 現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者應(yīng)按照應(yīng)聘條件和崗位要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，個(gè)人填報(bào)信息不真、不準(zhǔn)、不全，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

五、考試辦法

考試采取筆試方式。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試卷面分為100分，合格線55分。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、筆試加分規(guī)定：報(bào)名者為全日制本科以上學(xué)歷的加5分，男性考生加5分，加分可累計(jì)，加分后筆試成績(jī)不得超過(guò)100分。

六、成績(jī)計(jì)算和體檢、考核對(duì)象的確定

按筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇筆試成績(jī)相同，以筆試卷面分高者確定體檢對(duì)象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。面試的內(nèi)容統(tǒng)一為護(hù)理專業(yè)知識(shí)面試。

七、體檢、考核

體檢：本次招聘體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，報(bào)名者應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》執(zhí)業(yè)規(guī)定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

考核：體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核由招聘單位負(fù)責(zé)。

八、選崗、公示

擬聘用人員根據(jù)筆試成績(jī)自高到低進(jìn)行選崗，選崗情況在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

九、聘用

擬聘人員經(jīng)公示后，接到通知的3日內(nèi)不按要求報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者與聘用單位簽訂聘用合同，享受本單位編外人員待遇;期滿考核不合格者，取消聘用資格。

十、其它事項(xiàng)

(一)此次招聘工作主體為各用人單位。招聘過(guò)程由漳浦縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)有關(guān)遞補(bǔ)說(shuō)明：考生在體檢前主動(dòng)放棄或因經(jīng)資格條件審核不符要求的職位可按報(bào)考崗位總成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)，擬聘對(duì)象公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。有關(guān)的成績(jī)查詢、資格審核、體檢、公示等考務(wù)信息都將在漳州人事人才網(wǎng)()進(jìn)行公示，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱，及時(shí)了解相關(guān)考務(wù)信息。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本單位無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)本方案未作規(guī)定的，按照《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(漳委辦發(fā)[2006]24號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2019年漳浦縣事業(yè)單位招聘編外護(hù)理人員職位條件一覽表.xls

漳浦縣衛(wèi)生事業(yè)單位編外護(hù)理人員招聘報(bào)名表.doc

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