很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：駐馬店驛城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才考試組織方法，內(nèi)容如下：

駐馬店驛城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才考試組織方法如下：

引進(jìn)工作采取面試方式。面試包括技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

1、技能測(cè)試

通過(guò)技能測(cè)試了解考生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況。技能測(cè)試考核成立考評(píng)專(zhuān)家組，對(duì)考生進(jìn)行分值量化考核。量化考核分醫(yī)療組、藥學(xué)組、護(hù)理組、檢驗(yàn)組，采取百分制。每組技能測(cè)試滿(mǎn)分均為100分?？忌鶕?jù)所報(bào)考的崗位，進(jìn)入所報(bào)醫(yī)院相對(duì)應(yīng)的科室進(jìn)行為期5天的臨床實(shí)踐。結(jié)束后到駐馬店市第一人民醫(yī)院進(jìn)行為期5天的臨床實(shí)踐，所有實(shí)踐結(jié)束后，由考評(píng)專(zhuān)家組對(duì)考生進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試低于60分者不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

具體技能測(cè)試內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)分組情況詳見(jiàn)附件《驛城區(qū)2021年衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生及中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能測(cè)試表》。

2、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3、面試總成績(jī)

面試總成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

總分按各崗位進(jìn)行排名，總成績(jī)低于60分者不予錄取。

招聘公告：

駐馬店驛城區(qū)衛(wèi)健體委引進(jìn)碩士研究生及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才78名

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：駐馬店驛城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才考試組織方法，希望能夠幫助到大家！