新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間，最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了，對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說，早日找到合適的崗位至關重要。醫(yī)學教育網為大家搜集信息：銅川市人民醫(yī)院招聘128名急需高層次人才招聘考核形式，希望能夠幫助到大家～

銅川市人民醫(yī)院招聘128名急需高層次人才招聘考核形式如下：

招聘形式

本次公開招聘采取面試+考察的形式。面試滿分為 100分，采取結構化方式進行。最低控制分數(shù)線為70分（含70分）。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，低于70 分者不得進入體檢。

體檢、試工和考察

面試結束后，根據(jù)面試成績確定進入體檢人員。體檢由銅川市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結論有疑議時，須在接到體檢結論通知2 日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

往屆畢業(yè)生和有工作經歷的人員需要到醫(yī)院試工。

因體檢、試工不合格或考生放棄形成的缺額，從該崗位參加考試人員中順延遞補，遞補只進行一次。在規(guī)定時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。

考察主要內容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補。

招聘公告：

銅川市人民醫(yī)院招聘急需緊缺高層次專業(yè)人員128名！

身體健康是每個人幸福生活的前提和基礎，作為醫(yī)務工作者，能早日入職，履行救死扶傷的職責也是我們的心愿。以上醫(yī)學教育網整理的公告“銅川市人民醫(yī)院招聘128名急需高層次人才招聘考核形式”，希望能夠幫助您找到合適的崗位！