您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下是公告通知：鄭州市金水區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員面試方式，歡迎查看～

鄭州市金水區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員面試方式如下：

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與各崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試的人員（最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試）。開考比例已經(jīng)降為3:1的崗位，進(jìn)入面試比例為2：1。面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提交的材料在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如經(jīng)遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的，經(jīng)金水區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

2.進(jìn)入面試人員，須持本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證參加面試。

面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其面試的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分。

4.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

招聘公告：

鄭州市金水區(qū)公開招聘338名事業(yè)單位工作人員！

時(shí)間是最公平的，每個(gè)人天天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨。“鄭州市金水區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員面試方式”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試已經(jīng)很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！