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2019年7月河南光山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘考試內容

2019-07-15 15:26 醫(yī)學教育網(wǎng)
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截止日期:2019年7月22日

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施。

1.筆試時間:2019年8月3日上午9:00-11:00。

2.筆試地點:詳見準考證。

3.筆試科目:

筆試科目為《公共基礎知識》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關知識等內容)一科,滿分為100分。

4.筆試設最低控制分數(shù)線,達不到最低控制分數(shù)線的人員不得進入下一招聘程序。筆試結束后,由縣人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。

5.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定,對沒有在機關事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分:在光山縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃;光山籍服務西部建設、貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合政策規(guī)定的人員在筆試原始成績基礎上加10分,符合多個加分條件者,只享受一次加分。其中:退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的再加2分。擬享受加分政策的報考者,須在2019年8月1日下午17:00以前向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關證書、證明,逾期未提交的將不再受理,責任由考生自負。

預征大學生士兵是指信陽轄區(qū)內根據(jù)國家有關規(guī)定批準設立、實施高等學歷教育的全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院,按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、專科(含高職)、研究生、第二學士學位的應屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生,以及常住戶口在我縣或國家從我縣統(tǒng)招的光山生源大學生,男性要求23周歲以下??飘厴I(yè)生和24周歲以下本科畢業(yè)生,女性要求22周歲以下普通高等院校應屆畢業(yè)生,年齡計算時間為2019年12月31日。報名時在報名表上填寫同意參加應征入伍,在報名結束后,由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審,對合格人員發(fā)放《預征入伍通知書》,作為先期預征對象。預征大學生士兵參加公開招聘筆試后,憑《預征入伍通知書》給予筆試加分,享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應征入伍后,保留工作崗位和有關工資待遇,服役年限計入工齡,退役后回原單位工作。

加分人員名單將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。

(二)面試

1.本次招聘面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試人選的確定。

根據(jù)筆試成績,對同一崗位招聘人數(shù)5人(含5人)以上的按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

遇有比例內筆試成績并列的人員,同時進入面試。進入面試的人員將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。

因報考人員自動放棄后出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

招聘崗位通過筆試最低控制分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定比例時,對現(xiàn)有的筆試合格人員進行面試資格審查。

領取面試通知單的時間另行通知。

4.基層醫(yī)療衛(wèi)生單位會計、計算機崗位因參加面試人數(shù)較多需在不同的面試考場參加面試,為避免因這些應試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對有關應試者的面試原始成績進行平衡,平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?

為體現(xiàn)面試的公平、公正,對上述兩個崗位進入面試的應試者,按準考證號從小到大的順序,以固定人數(shù)編入不同面試考場進行面試。

5.面試時,若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線,達不到面試合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序,面試合格分數(shù)線為60分。

6.面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。

(三)考試成績計算方法

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名考生須對個人信息嚴防外泄,否則責任自負。

公告詳情: 河南光山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年7月招聘46人(河南?。?/font>

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