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11月重慶云陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才考后聘用待遇及注意事項(xiàng)

重慶市云陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才105人的公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了11月重慶云陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才考后聘用待遇及注意事項(xiàng),希望能夠幫到大家!

一、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)()站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績(jī)、招聘單位及符合聘用崗位的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

二、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事聘用關(guān)系。同時(shí)擬聘人員與聘用單位簽訂《聘用協(xié)議書(shū)》,按照相關(guān)政策和本《簡(jiǎn)章》規(guī)定,確定擬聘人員最低服務(wù)年限,明確擬聘人員與擬聘單位違約行為及違約責(zé)任等事項(xiàng)。

擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、資格條件不符合要求以及提供虛假材料的人員,一律取消正式聘用資格。

2020年7月30日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、2020年9月30日以前未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績(jī)合格單以及體檢、考察(政審)不合格者,自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。

三、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試考核或聘用資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試或聘用資格,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

(二)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間考生須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊號(hào)碼每日24小時(shí)暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

(二)本次招聘的人員,一經(jīng)正式聘用,須在所報(bào)考的單位工作滿5年后方可流動(dòng)或辭聘,未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請(qǐng)向縣外流動(dòng),否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:55129675

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

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重慶市云陽(yáng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位11月招聘專業(yè)技術(shù)人才105人

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