最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過(guò)于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來(lái)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來(lái)分享“2020年北京電子科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員啦（三）”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日

一、招聘崗位

（招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件）。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；

（六）非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市人力社保局引進(jìn)非京生源條件。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（）人才招聘版塊中發(fā)布。

（二）應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員按要求請(qǐng)登錄北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（http://111.202.188.91/rs/zhaopin.jsp）創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容需完善并與本人情況一致，簡(jiǎn)歷成功填寫(xiě)后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名截止時(shí)間：2020年10月15日

（三）考試程序

1、初試

初試采用線上視頻方式進(jìn)行。簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員均可參加初試，初試由學(xué)校委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

初試時(shí)間及相關(guān)安排將發(fā)布在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)公告欄處，敬請(qǐng)查看。

初試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

初試時(shí)須在線提供反映個(gè)人情況證明材料的原件，學(xué)校人事處和招聘崗位所在部門(mén)共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。證明材料包括：戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、身份證（正反面）、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)（成績(jī)單）、職稱（技能）證書(shū)和科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)（證明）、科研立項(xiàng)、結(jié)題證書(shū)等。

2、復(fù)試

復(fù)試人選根據(jù)初試成績(jī)由高到低按照1:3比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試根據(jù)崗位及專業(yè)特點(diǎn)采取試講方式進(jìn)行。復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)招聘的學(xué)科專業(yè)情況組成相應(yīng)的復(fù)試工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)試人員的資格復(fù)審、復(fù)試考察工作。初試、復(fù)試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員按初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重合計(jì)形成綜合成績(jī)。

（四）體檢和政審

擬聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢，費(fèi)用自理；人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審工作。

（五）公示擬聘人員名單

學(xué)校聽(tīng)取招聘考核小組綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬聘人員名單后公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（二）對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

（四）只接收應(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡(jiǎn)歷，其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。

（五）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。 

附件. 北京電子科技職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘計(jì)劃表（三）

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