根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下： 

一、單位招聘人數(shù)及崗位具體要求（見附件1） 

二、報(bào)考人員基本條件 

（一）具有北京市或密云區(qū)常住居民戶口。戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門出具證明、符合職位資格條件的可以報(bào)名。 

（二）符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。專業(yè)設(shè)置按照國(guó)家教育部門頒布推行的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）》、《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄執(zhí)行。 

（三）具有正常履職的身體條件。 

（四）遵守憲法和法律，具有良好的品行。 

（五）實(shí)行回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。 

（六）年齡為35周歲及以下（1983年5月1日以后出生）。 

三、招聘程序 

（一）發(fā)布公告 

即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。 

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核 

每人限報(bào)1個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核。 

資格審核時(shí)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月11日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。 

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局413會(huì)議室。 

3.資格審核需提交的材料 

（1）報(bào)名表(詳見附件2，貼上一張1寸證件照)； 

（2）身份證原件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在一張A4紙）； 

（3）戶口本原件及復(fù)印件1份（戶口本首頁、個(gè)人頁復(fù)印件）； 

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份； 

（5）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份（加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章）；在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績(jī)單原件及復(fù)印件1份（須加蓋學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章）； 

（6）報(bào)護(hù)理崗的，需提供護(hù)理學(xué)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份。 

（三）考試 

組織資格審核合格人員進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布面試成績(jī)和考察、體檢人選。 

（四）考察與體檢 

按照面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。如果面試成績(jī)相同，則以面試主考官的評(píng)分確定名次?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的，不予聘用。 

1.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告并加蓋用人單位公章，上報(bào)北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。 

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。 

（五）聘用公示 

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對(duì)于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用。 

（六）人員聘用 

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同。非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，終止聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。 

四、其他要求 

（一）具有密云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)事業(yè)編制的人員報(bào)考密云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的職位，需密云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)出具同意報(bào)考證明。 

（二）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

1.體檢或考察不符合要求的； 

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的； 

3.擬聘人選放棄聘用的； 

4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的； 

5.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的； 

6.導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。 

聯(lián)系電話：89038051

附件： 

1.北京市密云區(qū)衛(wèi)計(jì)委2018年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表 

2.報(bào)名表