2019年9月南陵縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員公告

2019-08-27 16:55 醫(yī)學教育網

2019年南陵縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網小編特意為大家收集整理了如下內容，希望可以有所幫助！

報名時間：2019年9月5日至9月11日（上午8:30-12:00、下午14:30-17:00）

為做好2019年度事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2019年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員120名：衛(wèi)生計生系統(tǒng)46名、其他事業(yè)單位74名。其中安排12名招聘計劃用于定向招聘經我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員（含2019年服務期滿的“服務基層項目”人員），符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指由我省兵役機關征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人員）、服役期滿、表現(xiàn)良好；入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

具體崗位詳見附件《2019年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》。

三、組織方式

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。

四、信息發(fā)布方式

（一）招聘公告同時在中國南陵網（）、南陵先鋒網（）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）加分公示、筆試成績、入圍面試人員名單、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息均在中國南陵網（）發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1983年9月5日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2019年9月5日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。

六、招聘步驟

（一）網絡報名與資格審查。報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為南陵縣人事考試報名平臺（）。報名時間為2019年9月5日至9月11日（上午8:30-12:00、下午14:30-17:00），逾期不再補報。

報考人員登錄南陵縣人事考試報名平臺（）進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，須于9月12日16：00前隨時登錄南陵縣人事考試報名平臺（）查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月12日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于9月16日24：00前登錄南陵縣人事考試報名平臺（）按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

應聘同一崗位的人員，報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的取消或相應核減該崗位招聘計劃數，報考定向招聘“服務基層項目人員”崗位和鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位等特殊崗位的比例如未達到3:1，報縣委組織部、縣人社局批準后可放寬至2:1。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月18日午8:00--17:00改報其他符合條件的崗位。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2019年9月18日至20日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱。南陵縣人社局據此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

（二）筆試

2019年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘筆試科目為：

1、衛(wèi)生醫(yī)技類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)測試》兩科。

《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、資料分析。

《專業(yè)測試》的主要內容：醫(yī)學基礎知識。

筆試時間為2019年9月28日（星期六）上午。其中，

上午8:30—9:30《公共基礎知識》

9:30—11:00《專業(yè)測試》

上述兩門考試科目滿分均為100分。

筆試成績合成：按《公共基礎知識》成績占40%、《專業(yè)測試》成績占60%合成確定。計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

《公共基礎知識》和《專業(yè)測試》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本考試開始前發(fā)放，第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2、其他事業(yè)單位筆試科目為《綜合知識》。

《綜合知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、資料分析、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

筆試時間為2019年9月28日（星期六）上午8:30—11:00，

考試科目滿分為100分。

為保證新進人員素質，設定筆試合成成績最低控制合格分數線50分?？忌幸豢瞥煽儯ê臃郑┑陀?5分或者未達到最低控制分數線的，取消進入面試資格。

報考人員于9月24日至25日從南陵縣人事考試報名平臺（）自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c詳見準考證。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年9月19日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶身份證、準考證及相關證書至南陵縣人社局事業(yè)單位管理股（地址：南陵縣市民服務中心3048室，聯(lián)系電話：0553-6910305）申報加分事宜。

對經審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在中國南陵網（）向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

（三）資格復審。報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照南陵縣人社局提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務基層項目”崗位的退役大學生士兵還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，還須提供服務基層的證書（鑒定表）。

2019年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經歷要求的，還需提供有關工作經歷的書面證明。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格復審合格的報考人員，按規(guī)定時間到南陵縣市民服務中心3048室領取面試通知書，并按規(guī)定交納面試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準)，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

（四）面試

面試總分為100分，時間、地點及方案另行通知。

實際進入面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到該招聘單位當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序；如該單位參加某一面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低控制分數線，并在面試實施方案中明確，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（五）成績合成。按照筆試合成成績與面試成績5：5（筆試合成成績×0.5+面試成績×0.5）的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

（六）體檢考察。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。（如最終成績相同，衛(wèi)生醫(yī)技類崗位依次以面試成績、《專業(yè)測試》成績、《公共基礎知識》成績得分高者優(yōu)先;其他崗位依次以面試成績、《綜合知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂及有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網（）按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。若2019年11月30日前仍不能提供相關證書原件的報考人員取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

七、時間安排

8月下旬發(fā)布招聘公告，9月上旬報名與資格審查，9月下旬統(tǒng)考筆試，10月組織面試，10月-11月體檢、考察并公示，11月下旬前完成報批聘用工作。

八、監(jiān)督檢查

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將組織督查和指導。

對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責；對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

九、有關事宜

本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄中國南陵網（http://）查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

考務、政策咨詢電話：0553-6910305

監(jiān)督舉報電話：0553-6839689

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。