最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過(guò)于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來(lái)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來(lái)分享“2020年安徽省定遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員11名啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日—9月11日

一、招聘人員條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行;

（三）符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)以及年齡等條件。具體要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表（35周歲及以下，即1984年8月31日及以后出生；30周歲及以下，即1989年8月31日及以后出生；25周歲及以下，即1994年8月31日及以后出生）。

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員;

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件《2020年定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日—9月11日

上午8：30—11：30；下午2：30—5：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣政務(wù)新區(qū)政府大樓六樓縣委組織部人才辦。

3.報(bào)考人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料原件和復(fù)印件。屬在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供有人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明。

4.報(bào)考人員須填寫《2020年定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片4張。

5.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、與引進(jìn)的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與引進(jìn)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

四、面試

1.面試工作的組織。面試工作由縣人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)公布。內(nèi)容包括：參加面試人員名單、面試程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

3.面試的形式和程序。

（1）縣融媒體中心引進(jìn)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)試鏡的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、出鏡效果、普通話水平、現(xiàn)場(chǎng)主持能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等?，F(xiàn)場(chǎng)試鏡分規(guī)定稿件與自選稿件兩部分。其中，規(guī)定稿件以新聞?lì)惞?jié)目為主，自選稿件以綜藝類節(jié)目為主。

（2）定遠(yuǎn)中學(xué)引進(jìn)崗位采取無(wú)生上課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)技能、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力等。

（3）縣師資培訓(xùn)中心、縣總醫(yī)院、縣疾控中心、縣新時(shí)代文明實(shí)踐工作指導(dǎo)中心、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理處、縣鹽化工業(yè)園應(yīng)急管理中心、縣國(guó)土空間規(guī)劃服務(wù)中心引進(jìn)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，分值為100分。

面試具體辦法和內(nèi)容詳見(jiàn)《2020年定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才面試方案》。面試考官組由7名人員組成。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員宣布。為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

4.報(bào)考人員應(yīng)繳納的每人80元面試費(fèi)（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）予以免收。

附件：

2020年定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.xls

2020年定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.doc

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