根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）的規(guī)定，現(xiàn)就潛山市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開招聘；

堅持考試考察，擇優(yōu)聘用；

堅持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對象

安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院等國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科（學(xué)士）及以上普通高校畢業(yè)生。

三、招聘計劃

2019年潛山市衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員57名，詳見附件1《2019年潛山市衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件：

1.公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“28周歲以下”為“1990年4月26日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

2.學(xué)歷（學(xué)位）條件見附件1.

3.報考人員須在2019年7月31日前取得本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷和對應(yīng)專業(yè)的資格證。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次赴高校公開招聘工作在2019年潛山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高?，F(xiàn)場招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、考察、體檢和公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息4月15日起同時在安慶市人力資源和社會保障局、潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局、安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布，并在安徽醫(yī)科大學(xué)報名現(xiàn)場發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間和地點

報名時間：2019年4月26日下午2：30-5：30，4月27日上午8：30-11：00.

報名地點：安徽醫(yī)科大學(xué)南校區(qū)綜合樓4樓就業(yè)洽談室（合肥市經(jīng)開區(qū)翡翠路15號），潛山市衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘現(xiàn)場。

2.報名方式及要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

3.資格審查

現(xiàn)場報名時由招聘工作組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員報名時應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相應(yīng)崗位專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證等有關(guān)證件材料；

（2）本人親筆填寫的《2019年潛山市衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在報名之前自行打印填寫），報名時須在《2019年潛山市衛(wèi)健系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。報考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄；

（3）近期免冠半身2寸照片3張；

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

（5）自薦材料一份。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試時間：2019年4月27日下午14：30-16：30；

（2）地點：具體安排由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息通知考生；

（3）筆試內(nèi)容及分值：所報崗位所需的主要專業(yè)知識，滿分100分；

（4）同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上應(yīng)高于1：1方可開考，個別達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)等情況適當(dāng)降低開考比例；

（5）為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

（1）面試人員確定：面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按一定比例確定。其中，各崗位招聘名額3名及以下的按3：1的比例確定面試人員，招聘名額3名以上的按2：1的比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定；入圍人選最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選；

（2）面試時間：2019年4月28日上午8：30開始進(jìn)行；

（3）面試地點：具體安排以電話或信息通知考生；

（4）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

（四）總成績合成

考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)合成后總成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并按有效崗位數(shù)等額人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書，其余人員簽訂遞補協(xié)議書。若出現(xiàn)同一崗位考試總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤模瑢W(xué)歷高者優(yōu)先；上述原則仍不能區(qū)分的，加試予以確定考察體檢對象，加試事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）考察、體檢

1.考察：根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績高的優(yōu)先；若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

2、體檢對象的確定：考察合格的考生列為體檢對象。

3、體檢時間：具體事項將通過電話或短信告知。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號）文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費?？忌鷳?yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市政府、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)健委將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

擬聘人員須在2019年7月31日前提交本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷和對應(yīng)專業(yè)的資格證原件至潛山市衛(wèi)健委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到潛山市衛(wèi)健委報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

六、其他事項

本次赴高校招聘考試在潛山市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人社局、衛(wèi)健委及招聘單位共同成立現(xiàn)場招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本公告由潛山市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

潛山市衛(wèi)健委：0556-8938519（人教科）

潛山市人社局：0556-8958799（考試培訓(xùn)中心）

監(jiān)督電話：0556-8939069、8934556（駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

附件1：潛山市2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

附件2：潛山市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年赴高校公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx