用活空余編制。推深做實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”工作，完善縣級(jí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制統(tǒng)籌使用制度，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)人才的雙向交流和鄉(xiāng)村人才一體化管理，累計(jì)完成招聘410人。

拓寬培養(yǎng)渠道。實(shí)施農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)，去年共有34人畢業(yè)履約。推深做實(shí)村醫(yī)定向委托培養(yǎng)三年計(jì)劃，依托安徽醫(yī)專(zhuān)、安慶醫(yī)專(zhuān)等高校，采取“減免費(fèi)用、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)”方式，為村衛(wèi)生室定向培養(yǎng)村醫(yī)，今年共有271名高中、中職畢業(yè)生報(bào)名參加。

推進(jìn)崗位預(yù)留。推動(dòng)市衛(wèi)健、編辦、人社等部門(mén)協(xié)同合作，精準(zhǔn)提出培養(yǎng)計(jì)劃，為定向生提前預(yù)留崗位，及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議，就相關(guān)待遇進(jìn)行約定。全市新簽約農(nóng)村訂單定向免費(fèi)生36人，共簽約村醫(yī)定向委托培養(yǎng)117人。

強(qiáng)化交流培訓(xùn)。落實(shí)省鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升“百千萬(wàn)”工程，有效提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力和水平。去年累計(jì)開(kāi)展帶教查房3787次，指導(dǎo)外科手術(shù)929次，開(kāi)展助產(chǎn)服務(wù)132次，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)4287人次。10名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師獲評(píng)第一屆“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”。

優(yōu)化服務(wù)保障。全面落實(shí)村醫(yī)養(yǎng)老保障政策，全市在崗村醫(yī)參保率達(dá)到95%以上。為在崗村醫(yī)提供每月500-900元不等的崗位補(bǔ)助，村衛(wèi)生室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)提高至每年6000元。截至目前，65家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)、550個(gè)村衛(wèi)生室實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭(zhēng)到2023年分別達(dá)到80%、100%.