2025年度陜西省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知，正保醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：

根據(jù)陜西省職稱工作安排，正保醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編現(xiàn)將2025年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知整理如下。

一、評(píng)審范圍

申報(bào)人員范圍為陜西省行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員及達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)條件

（一）基本條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律法規(guī)，自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。

（二）崗位要求

實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，申報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)，當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。申報(bào)職稱要求人崗一致，借調(diào)人員借調(diào)超過6個(gè)月的，不得申報(bào)評(píng)審；已脫離專業(yè)技術(shù)工作從事管理等崗位人員，不得申報(bào)評(píng)審；未聘任在專業(yè)技術(shù)崗位或科室人員，不得申報(bào)評(píng)審。申報(bào)人單位須提交《陜西省衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審崗位設(shè)置統(tǒng)計(jì)表》。

（三）職業(yè)資格（準(zhǔn)入條件）要求

申報(bào)醫(yī)療類、護(hù)理類職稱，應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格，并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。評(píng)審專業(yè)須與注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍一致。多點(diǎn)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)通過主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

主執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)從高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)出到現(xiàn)級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)執(zhí)業(yè)不滿1年者，必須按高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)的類別標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)（藥學(xué)類、衛(wèi)生技術(shù)類人員參照?qǐng)?zhí)行）。

（四）學(xué)歷、資歷條件

1.申報(bào)正高級(jí)資格，須具備下列條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，副高級(jí)職稱聘任滿 5 年。

2.申報(bào)副高級(jí)資格，須具備下列條件：

申報(bào)副主任醫(yī)師，須具備下列條件之一：

①第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主治（主管）職務(wù)滿5年；

②在職期間取得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，受聘擔(dān)任主治（主管）職務(wù)滿5年；

③第一學(xué)歷為大專學(xué)歷，在縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 20年，受聘擔(dān)任主治（主管）職務(wù)滿 7 年；

④在職期間取得大專學(xué)歷，在縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 25 年，受聘擔(dān)任主治（主管）職務(wù)滿 7 年。

申報(bào)副主任護(hù)師（副主任藥師、副主任技師），須具備下列條件之一：

①第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主管護(hù)師（主管藥師、主管技師）職務(wù)滿5年；

②在職期間取得大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，受聘擔(dān)任主管護(hù)師（主管藥師、主管技師）職務(wù)滿5年；

③第一學(xué)歷為大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年，受聘擔(dān)任主管護(hù)師（主管藥師、主管技師）職務(wù)滿7年；

④在職期間取得大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年，受聘擔(dān)任主管護(hù)師（主管藥師、主管技師）職務(wù)滿7年。

以上學(xué)歷（學(xué)位）均要求為省級(jí)教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），且所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致或相關(guān)。本通知“第一學(xué)歷”指參加工作時(shí)所持有的學(xué)歷（學(xué)位）。

（五）專業(yè)考試要求

全省衛(wèi)生高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱須參加全省統(tǒng)一組織的專業(yè)考試，成績(jī)合格方可參加評(píng)審。申報(bào)評(píng)審專業(yè)須與考試專業(yè)一致。專業(yè)考試成績(jī)不計(jì)入評(píng)審量化得分。

1.考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)且在有效期內(nèi)，符合當(dāng)年申報(bào)評(píng)審條件的，可以參加高級(jí)職稱評(píng)審。

2.衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試合格分?jǐn)?shù)線省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為60分，基層標(biāo)準(zhǔn)為55分，有效期5年。自主評(píng)審單位考試合格分?jǐn)?shù)線不得低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

3.2023年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格的，可按5年有效期執(zhí)行。

4.開展高級(jí)職稱自主評(píng)審的單位，衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試合格分?jǐn)?shù)線可由各單位在不低于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上自行確定。

（六）專業(yè)能力要求（附件2）

（七）工作量要求

申報(bào)高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員須在任現(xiàn)職期間完成規(guī)定的工作量要求，工作量指標(biāo)是中級(jí)晉升副高級(jí)、副高級(jí)晉升正高級(jí)期間申報(bào)評(píng)審專業(yè)所完成的工作量，均從聘任現(xiàn)職時(shí)間開始計(jì)算。服務(wù)基層、外出進(jìn)修期間所完成的工作量可累計(jì)計(jì)算。

申報(bào)正高級(jí)資格，須完成以下工作量：

①擔(dān)任副主任醫(yī)師期間，完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（附件3）。

②擔(dān)任副主任護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于35周，病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于240條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄）。

③擔(dān)任副主任藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時(shí)間不少于35周。

④擔(dān)任副主任技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于35周。

申報(bào)副高級(jí)資格，須完成以下工作量：

①擔(dān)任主治醫(yī)師期間，完成規(guī)定的工作數(shù)量要求（附件3）。

②擔(dān)任主管護(hù)師期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)工作時(shí)間總計(jì)不少于40周，病歷首頁(yè)責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控護(hù)士記錄累計(jì)不少于480條（急診、重癥、手術(shù)室、血透、導(dǎo)管室等科室從相應(yīng)記錄單提取護(hù)士記錄）。

③擔(dān)任主管藥師職務(wù)期間，平均每年參加藥學(xué)專業(yè)工作時(shí)間不少于40周。

④擔(dān)任主管技師期間，平均每年參加本專業(yè)工作時(shí)間不少于40 周。

（八）業(yè)績(jī)條件

申報(bào)人應(yīng)在本專業(yè)技術(shù)崗位業(yè)績(jī)突出，具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，能夠組織開展本專業(yè)技術(shù)工作和科研工作，能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)下級(jí)技術(shù)人員開展技術(shù)工作，人才培養(yǎng)工作取得一定成績(jī)。

1.病案和報(bào)告要求

申報(bào)人須按要求提供任現(xiàn)職期間主治或者主持的臨床病案、護(hù)理病案、專題報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告等（附件4）。

2.申報(bào)人任現(xiàn)職期間取得以下工作業(yè)績(jī)作為代表作參評(píng)（附件5）。

按照《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的通知》精神，下一步衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審將突出臨床實(shí)踐能力、提升服務(wù)質(zhì)量、反映實(shí)際貢獻(xiàn)，以滿足人民群眾多層次、多元化的衛(wèi)生健康需求為評(píng)價(jià)重點(diǎn)，逐步淡化論文、不再將論文作為代表作業(yè)績(jī)，將門診量、手術(shù)難度、疑難病例處置等核心指標(biāo)和急危重癥搶救成功率、并發(fā)癥控制率等質(zhì)量數(shù)據(jù)以及四級(jí)手術(shù)占比、引入新技術(shù)推廣、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等替代性指標(biāo)和教學(xué)視頻、科普講座、參加專業(yè)技術(shù)比賽、科技成果轉(zhuǎn)化、醫(yī)技傳承等新型成果作為代表作參評(píng)，激發(fā)多元發(fā)展路徑，建立更加科學(xué)完善的評(píng)價(jià)體系，積極引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員回歸臨床實(shí)踐。

（九）繼續(xù)教育條件

從2021年算起，申報(bào)人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專業(yè)課不少于56小時(shí)。公需課、專業(yè)課學(xué)時(shí)認(rèn)定以陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)下載的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成績(jī)單為準(zhǔn)。

（十）基層支醫(yī)條件

按照《關(guān)于印發(fā)陜西省支醫(yī)工作細(xì)則（試行）的通知》（陜衛(wèi)人發(fā)〔2024〕66號(hào)）、《關(guān)于明確陜西省支醫(yī)接收地區(qū)和單位的通知》（陜衛(wèi)人發(fā)〔2024〕67號(hào)）要求執(zhí)行，支醫(yī)經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為2025年9月30日。按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位必須對(duì)申報(bào)人員完成支醫(yī)情況認(rèn)真把關(guān)并公示。個(gè)人提供虛假支醫(yī)材料的，取消當(dāng)年評(píng)審資格，延遲3年申報(bào)。單位累計(jì)報(bào)送3例（含3例）以上虛假支醫(yī)材料的，暫停單位當(dāng)年職稱申報(bào)。

博士后研究人員申報(bào)副主任醫(yī)師，基層支醫(yī)不作硬性要求。

（十一）不得申報(bào)和延遲申報(bào)

任現(xiàn)職期內(nèi)有下列情形之一的，不得申報(bào)或延遲申報(bào)：

1.近5年個(gè)人年度考核結(jié)果有1次不合格者不得申報(bào)；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，處分期未滿的，不得申報(bào)；

3.提供虛假申報(bào)材料，取消當(dāng)年參加評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)；

4.任現(xiàn)職以來，出現(xiàn)重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的，晉升高一級(jí)職稱時(shí)在國(guó)家規(guī)定任職年限條件上至少延遲3年申報(bào)；

5.受到單位通報(bào)批評(píng)者或醫(yī)療差錯(cuò)者，延遲1年申報(bào)；

6.醫(yī)療事故責(zé)任者，延遲3年申報(bào)。

三、工作程序及時(shí)間安排

按照全省職稱評(píng)審管理工作要求，2025年全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作采取信息化方式實(shí)施，具體安排詳見附件6。

四、有關(guān)事項(xiàng)說明

詳見附件7。

五、相關(guān)要求

（一）我省用人單位須歸口相關(guān)的市（區(qū)）人社部門或省級(jí)主管單位申報(bào)。各市（區(qū)）人社部門、省級(jí)各主管單位須嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系和申報(bào)人員身份類型組織審核和推薦，切實(shí)規(guī)范申報(bào)渠道。

（二）各市（區(qū)）人社部門、省級(jí)各主管單位要從嚴(yán)審核申報(bào)材料，以前年度資格審核未通過且今年無新增業(yè)績(jī)材料的不予推薦。

（三）申報(bào)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》（詳見網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常評(píng)審。

（四）職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料（除病案外）須嚴(yán)格按照要求制作和上傳。電子化評(píng)審材料填報(bào)說明及各類評(píng)審表格詳見附件9。

（五）申報(bào)人員需提交病案材料的具體要求、時(shí)間，由評(píng)委會(huì)組建單位另行通知到各推薦單位后逐級(jí)提交。

（六）所有參評(píng)人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)答辯（具體安排另行通知）?，F(xiàn)場(chǎng)答辯每人至少完成3道答辯題目，除自辯題外，其余2道題目應(yīng)以臨床實(shí)踐能力為核心重點(diǎn)，突出臨床診斷和處置水平，注重技術(shù)難點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)的突破等。評(píng)審專家應(yīng)根據(jù)參評(píng)人員所提供的業(yè)績(jī)成果有針對(duì)性地提出個(gè)性化問題，充分體現(xiàn)“能看病、會(huì)創(chuàng)新、善帶教 ”的復(fù)合型衛(wèi)生人才素質(zhì)。

（七）申報(bào)人員及單位要按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作。個(gè)人申報(bào)截止時(shí)間為2025年9月30日，各市（區(qū)）人社部門、省級(jí)各主管部門、人才交流中心及中央駐陜單位審核推薦截止時(shí)間為2025年10月20日。逾期將不予受理。

（八）各市（區(qū)）人社部門、省級(jí)各主管單位要及時(shí)準(zhǔn)確解答所屬人員的政策咨詢，按照要求指導(dǎo)所屬人員申報(bào)工作，并做好與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

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