浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院是浙江杭州市國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院作為住院醫(yī)師規(guī)培基地醫(yī)院，完全符合國家關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的各種招生和培訓條件。

1989年，醫(yī)院作為試點在全國首家通過三級甲等醫(yī)院評審；1998年，獲全國百佳醫(yī)院和浙江省示范文明單位；2008年，獲全國醫(yī)院管理年活動先進單位；多次以高標準通過浙江省三級甲等醫(yī)院評價；2013年，在全球首批通過JCI國際學術(shù)醫(yī)學中心評審，又作為首家醫(yī)院順利完成了衛(wèi)生部醫(yī)院評審評價工作。

醫(yī)院現(xiàn)有解放路和濱江兩大院區(qū)，擁有正式職工3788人，高級職稱專家近600人，其中教育部長江特聘教授5人，衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家5人，國家杰出青年3人，國家青年千人1人，中華醫(yī)學會系列副主任委員以上6人，973首席1人，，獲政府特殊津貼專家14名，浙江大學求是特聘教授、講座教授12人，博士生導師62人，浙江省特級專家2人，擁有臨床醫(yī)學一級學科博士學位授予點及博士后站，擁有大陸的美國外科學院榮譽院士。

核定床位3200張，建有現(xiàn)代化的眼科中心、急診中心、國際保健中心和門診科教綜合大樓以及附設(shè)急救直升機停機坪的腦科中心；2014年門急診量351萬人次，住院手術(shù)量近5.4萬人次，年出院量10.5萬人次，平均住院日8.26天。

醫(yī)院學科齊全，擁有臨床和醫(yī)技科室51個，擁有衛(wèi)生部臨床重點專科13個，教育部重點學科1個，重點培育學科1個，包括腫瘤、眼科、心血管內(nèi)科、外科、骨科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、急診醫(yī)學科、皮膚科、呼吸科、燒傷科、過敏科和護理學。醫(yī)院重視醫(yī)療質(zhì)量管理，院內(nèi)附設(shè)浙江省病歷管理、臨床麻醉、急診醫(yī)學、感染管理、心血管疾病介入診療、高壓氧醫(yī)療質(zhì)量控制中心及多個醫(yī)學技術(shù)指導中心。

醫(yī)院堅持科教興院，取得豐碩成果。自2000年來，已獲得國家科技進步二等獎五項、國家技術(shù)發(fā)明二等獎一項。每年承擔國家級、省部級、廳局級等科研項目二百余項，現(xiàn)主持在研的有國家科技重大專項、國家二十五支撐計劃、國家自然科學基金、杰出青年人才與重點項目、863項目、衛(wèi)生部行業(yè)基金等，其中國家自然基金項目數(shù)或經(jīng)費數(shù)連續(xù)三年蟬聯(lián)浙江省醫(yī)院第一。

醫(yī)院設(shè)有衛(wèi)生部臨床藥理研究基地和國家食品藥品監(jiān)督管理局藥物臨床試驗機構(gòu)（13個專業(yè)）、1個教育部重點實驗室、1個國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科研三級實驗室、4個省部級重點實驗室，6個省部級重點學科、24個衛(wèi)生部?？?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，12個省質(zhì)量控制和技術(shù)指導中心，7個浙江大學醫(yī)學研究所，為浙江加州國際納米技術(shù)研究院第一分院正式掛牌單位，同時擁有人體和動物PET的醫(yī)學PET中心，承辦中華系列雜志之一《中華急診醫(yī)學雜志》，以及英文版《World Journal of Emergency Medicine》。

醫(yī)院面向國際，加強多方協(xié)作。自2009年起，與美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）建立合作備忘錄，并成為首批衛(wèi)生部遠程病理區(qū)域會診中心及國內(nèi)首家遠程放射會診合作單位，開展國內(nèi)首例術(shù)中實時細胞學病理討論，建立國際知名醫(yī)療院?！汜t(yī)二院—縣級醫(yī)院—鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為結(jié)構(gòu)的四級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，同時成立首家國際聯(lián)合?？漆t(yī)師培訓中心；與臺北醫(yī)學大學及附設(shè)萬芳醫(yī)院建立深度合作，并已成功聯(lián)合舉辦四屆海峽兩岸醫(yī)院院長論壇，努力打造“海峽兩岸醫(yī)療合作典范”。與美、英、德、法、加、澳、日、韓等國和地區(qū)建立國際協(xié)作關(guān)系，互派學者、相互進行學術(shù)交流；5年來醫(yī)院派赴國外校際交流學者千余人次，國內(nèi)外來院講學、參觀百批次，已與20余個單位和社會團體建立協(xié)作關(guān)系。

自2007年起，浙醫(yī)二院積極探索公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工合作機制，先后與全國180余家地市醫(yī)院及基層醫(yī)療中心建立協(xié)作關(guān)系，并與其中80%以上的醫(yī)院建立了可視遠程網(wǎng)絡(luò)體系，并開通遠程教育網(wǎng)絡(luò)，用以對基層醫(yī)護人員的培訓，受眾人次已逾18萬余人次。

醫(yī)院還有一支明確管理出效益、管理促發(fā)展的科學管理理念的管理隊伍，在這支隊伍的引領(lǐng)下，這個百年名院延展自身的影響力，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的作用，用品質(zhì)服務(wù)惠及百姓，以適應(yīng)新醫(yī)改對公立醫(yī)院提出更高的發(fā)展要求：床位協(xié)調(diào)中心、出院隨訪中心、Day surgery、志愿者服務(wù)是他們對自身不斷提高的一個又一個新要求新措施；雙向轉(zhuǎn)診、遠程醫(yī)療、合建醫(yī)院，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉就是他們向公眾提交的一份完滿的答卷。

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