為進(jìn)一步規(guī)范本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事工作，確保2019年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事管理工作的順利實(shí)施，住院醫(yī)師事務(wù)管理部于7月3日組織64家培訓(xùn)醫(yī)院召開(kāi)2019年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事工作培訓(xùn)會(huì)議，市衛(wèi)健委干部人事處杜鵑、中心邵黎兵副主任參加本次會(huì)議。

會(huì)上就2019年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)報(bào)到后相關(guān)人事操作實(shí)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，同時(shí)，隨著事業(yè)單位人事政策的變化，各單位的人事管理工作日益復(fù)雜，本次會(huì)議特邀市人社局專技處朱陳華老師、市人才服務(wù)中心陸敏君老師，分別就事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及留學(xué)回國(guó)人員落戶工作，進(jìn)行了法律法規(guī)政策培訓(xùn)及相關(guān)案例分析。