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【規(guī)培】上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)勞動人事管理辦法

【規(guī)培】上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)勞動人事管理辦法!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

第一條 為加強(qiáng)本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的勞動人事管理,根據(jù)市衛(wèi)生計生委、市人力資源社會保障局、市財政局、市發(fā)展改革委、市教委和市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(滬衛(wèi)計科教〔2015〕29號)精神,結(jié)合本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的實際,制定本辦法。

第二條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)勞動人事管理,堅持公平競爭、擇優(yōu)錄用、自愿簽約、契約管理的原則,依法維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

培訓(xùn)醫(yī)院和上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心按照職責(zé)分工,協(xié)調(diào)配合,實行統(tǒng)一的勞動人事管理模式。

第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象(以下簡稱“培訓(xùn)對象”)為擬在本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)(指臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類和中西醫(yī)結(jié)合類,下同)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,是在規(guī)定期限內(nèi)接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的從業(yè)人員。

培訓(xùn)醫(yī)院招錄住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員,須按上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作聯(lián)席會議(以下簡稱“市聯(lián)席會議”)辦公室下達(dá)的招錄計劃數(shù),在市聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)下,參照原有的招錄用工方式進(jìn)行,錄取結(jié)果報市聯(lián)席會議辦公室和上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心備案。

第四條培訓(xùn)期間培訓(xùn)醫(yī)院與培訓(xùn)對象簽訂“培訓(xùn)暨勞動合同”,培訓(xùn)期限為合同期限。勞動關(guān)系委托上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心管理。培訓(xùn)結(jié)束后,合同自然終止,培訓(xùn)對象自主擇業(yè)。

第五條 培訓(xùn)對象依法參加并享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、公積金等社會保障,參照事業(yè)單位在編人員繳金比例和資金來源繳納企業(yè)年金,并享受國家法律法規(guī)規(guī)定的以及合同約定的相關(guān)福利待遇,其工資獎金按照其學(xué)歷和資歷情況,參照所在培訓(xùn)醫(yī)院同類人員水平發(fā)放。

第六條 根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)對象可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,由所在培訓(xùn)醫(yī)院負(fù)責(zé)申報。培訓(xùn)期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是培訓(xùn)考核合格的必備條件。

第七條 培訓(xùn)期間培訓(xùn)對象取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,在帶教老師的指導(dǎo)下,按照有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)資質(zhì)允許的相應(yīng)臨床醫(yī)療工作。培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格后被用人單位錄用的,在培訓(xùn)醫(yī)院的培訓(xùn)年限計為用人單位工作年限,用人單位可不再另設(shè)試用期,并辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。

第八條培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格后到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的,可按國家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn),提前一年參加全國衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)資格考試。

第九條 實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度后,各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為新進(jìn)人員聘任臨床醫(yī)學(xué)類初級醫(yī)師崗位和晉升臨床醫(yī)學(xué)類中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要依據(jù)之一。

第十條 除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外,培訓(xùn)對象因兩次執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試未通過、培訓(xùn)考核不合格需要延長培訓(xùn)期限的,須由本人申請,培訓(xùn)醫(yī)院同意。延長期內(nèi)簽訂培訓(xùn)協(xié)議,不再簽訂“培訓(xùn)暨勞動合同”,不再享受工資福利和社會保障待遇,培訓(xùn)所需費用由個人承擔(dān)。原則上順延期限不超過3年。

培訓(xùn)對象因個人原因中途主動退出培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)賠償培訓(xùn)醫(yī)院相應(yīng)損失,且5年內(nèi)不得再次在本市參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

第十一條 培訓(xùn)對象為非上海生源的應(yīng)屆醫(yī)科類高校畢業(yè)生,可以按本市有關(guān)規(guī)定申請辦理本市戶籍、居住證及居住證積分,并由培訓(xùn)醫(yī)院統(tǒng)一管理。非本市戶籍的培訓(xùn)對象培訓(xùn)結(jié)束后,符合條件的,可以按本市有關(guān)規(guī)定申請辦理本市戶籍,培訓(xùn)期間持有居住證并繳納社會保險的年限,可作為本市“居住證轉(zhuǎn)戶籍”的年限。

第十二條 實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度后,除培訓(xùn)醫(yī)院及經(jīng)批準(zhǔn)同意的有關(guān)單位以外,本市用人單位不再從醫(yī)學(xué)院校直接招錄從事臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。

第十三條 本辦法由上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會、上海市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自2016年9月1日起執(zhí)行,原《上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)勞動人事管理暫行辦法》(滬衛(wèi)人事〔2010〕96號)同時廢止。

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