【安徽】黃山市人民醫(yī)院積極探索以“勝任力”為導(dǎo)向的住培教學(xué)模式！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

藝雙馨的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才是推進(jìn)“健康中國(guó)”建設(shè)的核心保障。2017年底，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及醫(yī)院各科室的積極努力下，黃山市人民醫(yī)院成為國(guó)家第二批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，設(shè)專(zhuān)業(yè)基地11個(gè)，目前在培訓(xùn)員71人。

八十年的輝煌歷史，厚重的文化底蘊(yùn)，優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)，完善的硬件設(shè)施為醫(yī)院開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作提供了一系列強(qiáng)有力的支撐。一年來(lái)，醫(yī)院的住培工作以“勝任力”和“德才兼?zhèn)?rdquo;為抓手，以質(zhì)量建設(shè)為核心，逐步加強(qiáng)住培模式的拓展與創(chuàng)新，提升師資隊(duì)伍質(zhì)量，打造精細(xì)化管理體系，并取得了顯著的教學(xué)管理成效。

一、完善組織管理架構(gòu)，建章立制嚴(yán)格管理

培養(yǎng)有勝任力的住培學(xué)員是醫(yī)院一直強(qiáng)調(diào)的教學(xué)宗旨，院部為確保培訓(xùn)質(zhì)量，成立了管理委員會(huì)、專(zhuān)家委員會(huì)、及11個(gè)基地、37個(gè)三級(jí)學(xué)科臨床教學(xué)與管理團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，各管理團(tuán)隊(duì)各司其職。同時(shí)，相繼出臺(tái)了《黃山市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作制度》、《黃山市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資管理辦法》等一系列規(guī)章制度已確保住培工作有章可循，有規(guī)可依。一年來(lái)，醫(yī)院的住培工作在嚴(yán)密的組織架構(gòu)和完善的制度保障下，開(kāi)展得有條不紊，并逐步走上正軌。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)有勝任力的帶教團(tuán)隊(duì)

優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)是住培工作的重要支撐，醫(yī)院一直高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)，致力于培養(yǎng)有勝任力的帶教團(tuán)隊(duì)，通過(guò)階段式分層次培訓(xùn)，優(yōu)化師資人才梯隊(duì)。一是規(guī)定了帶教醫(yī)師的遴選條件，所有帶教老師需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)，并經(jīng)院部管理委員會(huì)及專(zhuān)家委員會(huì)批準(zhǔn)后方能獲得帶教資格；二是舉辦院內(nèi)師資培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省內(nèi)外住培專(zhuān)家對(duì)全院的近兩百名帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)；三是遴選優(yōu)秀帶教老師參加省級(jí)及以上師資培訓(xùn)。目前已有近七十名管理人員及帶教老師完成骨干師資培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)基地覆蓋率100%；四是選派師資及管理人員赴國(guó)外參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)骨干培訓(xùn)班，畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育辦公室副主任倪初源將于近期赴德國(guó)參加培訓(xùn)。

三、構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)督體系，加強(qiáng)住培內(nèi)涵建設(shè)

為確保住培工作有效開(kāi)展，提升培訓(xùn)質(zhì)量，加深培訓(xùn)內(nèi)涵，醫(yī)院構(gòu)建了完善的質(zhì)量監(jiān)督體系。一、成立院級(jí)督導(dǎo)專(zhuān)家組，每月定期到各基地及三級(jí)學(xué)科對(duì)教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展、學(xué)員手冊(cè)填寫(xiě)等情況進(jìn)行督查，并及時(shí)把督查結(jié)果反饋到各科室，督促其及時(shí)整改；二、定期召開(kāi)管理委員會(huì)、專(zhuān)家委員會(huì)、教學(xué)秘書(shū)會(huì)議，指導(dǎo)監(jiān)督全院住培工作計(jì)劃的制定和管理制度的落實(shí)，探討住培工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；三、建立學(xué)員溝通反饋機(jī)制，每月召開(kāi)學(xué)員溝通會(huì)，了解學(xué)員對(duì)科室住培開(kāi)展情況、帶教情況的看法和意見(jiàn)，并及時(shí)處理；四、多次組織專(zhuān)家討論并制定適合醫(yī)院的教學(xué)活動(dòng)規(guī)范性模版。

住培工作任重而道遠(yuǎn)，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，黃山市人民醫(yī)院不斷優(yōu)化管理模式，嚴(yán)格把控培訓(xùn)質(zhì)量，完善學(xué)員培訓(xùn)體系，力求使住培工作再上新臺(tái)階，為醫(yī)院發(fā)展譜寫(xiě)新華章。

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