兩會(huì)已經(jīng)開(kāi)始了，大批委員、代表給醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域提供了諸多提案及建議，其中有我們基層醫(yī)生最關(guān)心的編制、待遇、養(yǎng)老等諸多問(wèn)題。

但這些也都是聚焦在我們基層醫(yī)療的外部環(huán)境，每個(gè)提案最終能否實(shí)現(xiàn)也不是我們自己能把控的，那么作為一名基層醫(yī)生如果想待遇上能到更多的保障、職業(yè)空間得到進(jìn)一步提升，他必須具備什么條件呢？

小編梳理了近年來(lái)的一些政策，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，基層醫(yī)生要想有前途，不考慮外部因素外，自己必須擁有一個(gè)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，因?yàn)橐粋€(gè)助理證能給基層醫(yī)生帶來(lái)太多好處了：

1、助理醫(yī)師可轉(zhuǎn)崗全科醫(yī)生

多年來(lái)提出的“新醫(yī)改”概念，其中最重要一點(diǎn)改革就是改變我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式，通過(guò)建立分級(jí)診療模式，實(shí)行全科醫(yī)生簽約服務(wù)，將醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任落實(shí)到醫(yī)生個(gè)人。這是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展方向，也是許多國(guó)家的通行做法和成功經(jīng)驗(yàn)。

按照國(guó)際上每萬(wàn)名居民配置5到6名全科醫(yī)生來(lái)計(jì)算，中國(guó)至少需要70萬(wàn)名全科醫(yī)生。而目前全國(guó)注冊(cè)全科醫(yī)生僅為20.9萬(wàn)人，缺口仍然非常大。

為了促進(jìn)全科醫(yī)生培養(yǎng)，年初，國(guó)務(wù)院就發(fā)文鼓勵(lì)二級(jí)及以上醫(yī)院有關(guān)專(zhuān)科醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，鼓勵(lì)具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

不僅是村醫(yī)轉(zhuǎn)全科醫(yī)生需要助理醫(yī)師資格，據(jù)了解很多衛(wèi)生院轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的前提也是醫(yī)生要有醫(yī)師資格，所以一名基層醫(yī)生如果想轉(zhuǎn)型為全科醫(yī)生，那么擁有這個(gè)機(jī)會(huì)的前提是你要擁有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。

目前我國(guó)全科醫(yī)生不足，所以很多服務(wù)模式看起來(lái)并不完善，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，缺口就意味著巨大的發(fā)展空間，幾年后基層醫(yī)療必定是全科醫(yī)生的陣地，為了加入到這稀缺人才隊(duì)伍中，基層醫(yī)生給自己提前準(zhǔn)備一個(gè)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書(shū)是十分必要的。

2、執(zhí)業(yè)助理村醫(yī)將會(huì)拿更多錢(qián)

近年來(lái)很多地方都針對(duì)村醫(yī)薪酬制度進(jìn)行改革，但薪酬改革對(duì)每個(gè)人也是存在差異化的，除了一般補(bǔ)助之外，對(duì)有助理醫(yī)師資格以上的村醫(yī)都給高補(bǔ)助，或者直接加錢(qián)。

去年7月，江蘇省宿遷市人民政府辦公廳下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障意見(jiàn)的通知》，對(duì)村醫(yī)的待遇進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行的是基本工資+個(gè)人因素補(bǔ)助，其中對(duì)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的村醫(yī)每月單獨(dú)給補(bǔ)助。

如去年底，安徽省六安市人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)新村醫(yī)管理機(jī)制深入推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作的實(shí)施意見(jiàn)》，其中村醫(yī)基本工資中包括崗位工資和年限工資。崗位工資根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士（師）、主治醫(yī)師等不同級(jí)別核定。

這種地方的村醫(yī)薪酬改革制度都是數(shù)不勝數(shù)，但衡量工資的這把標(biāo)尺中都少不了助理醫(yī)師這個(gè)重要元素。

3、優(yōu)先獲得編制

眾所周知，我國(guó)編制制度是在逐步改革中，大醫(yī)院都在逐漸去編制化，很多新招人員都實(shí)行編制備案制，因?yàn)橹挥械幹漆t(yī)生才能成為社會(huì)人，才能加快醫(yī)師流動(dòng)，將有限的醫(yī)療資源最大化利用。

所以對(duì)于很多基層醫(yī)生，尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生想要全部進(jìn)編是不可能的，但為了?；?、強(qiáng)基層，國(guó)家也會(huì)在編制上照顧基層，尤其針對(duì)有執(zhí)業(yè)助理以上的村醫(yī)進(jìn)行照顧。

如今年2月，海南省瓊中黎族苗族自治縣出臺(tái)《鄉(xiāng)村醫(yī)生支持計(jì)劃》提到對(duì)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的村醫(yī)，由空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定程序公開(kāi)定向招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生（編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，崗位在村衛(wèi)生室），解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的出路問(wèn)題。

4、優(yōu)先獲得社會(huì)保障

在鄉(xiāng)村醫(yī)生的社會(huì)保障上面，很多政策也逐漸向擁有醫(yī)師資格的醫(yī)生身上傾斜了。

如今年1月，廣西壯族自治區(qū)人民政府發(fā)布的《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理辦法》，辦法第十九條：鼓勵(lì)有條件的縣級(jí)人民政府將取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、中醫(yī)（專(zhuān)長(zhǎng)）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）管理，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）建立聘用關(guān)系，依法參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

5、擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等5部門(mén)關(guān)于印發(fā)《全國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃（2011—2020年）》的通知，到2020年，大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生具有中職（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，其中高職（專(zhuān)科）及以上學(xué)歷者占相當(dāng)比例；鄉(xiāng)村醫(yī)生力爭(zhēng)總體具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，基本實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化。

離2020年也只有一年多的時(shí)間了，也許屆時(shí)我國(guó)村醫(yī)仍然達(dá)不到全部向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，但加快鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，提高整體服務(wù)水平，逐步縮小城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生服務(wù)水平的差距，已經(jīng)成為當(dāng)前和今后一段時(shí)期深化醫(yī)改的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

可以肯定地說(shuō)，幾年后，進(jìn)入村衛(wèi)生室你必須得有助理醫(yī)師資格，而對(duì)于那些個(gè)別未取得醫(yī)師資格的村醫(yī)、鄉(xiāng)醫(yī)，在職業(yè)發(fā)展中將失去核心競(jìng)爭(zhēng)力。

以上這些信息，都是告訴我們執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格是醫(yī)生發(fā)展的最低門(mén)檻，所以還是建議大家在繁忙的公衛(wèi)、診療活動(dòng)中，要重視起執(zhí)考這件事，有規(guī)劃地走好每一步，未來(lái)隨著各方面改革政策的落實(shí)，你也一定會(huì)感激今天努力的自己。