河北是石家莊人力資源和社會保障局考試咨詢電話：

為方便廣大考生及單位，特設(shè)公開電話：錄聘考試89631762、職稱資格考試89631750、工人技術(shù)等級考試89631760.歡迎就人事考試相關(guān)問題來電（法定節(jié)假和公休日除外）咨詢。

（一）擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案。負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。

（三）會同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關(guān)部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。負責全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全市職稱工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，擬定引進國（境）外專家、留學人員來石（回國）工作或定居政策。

（四）貫徹落實機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，負責全市機關(guān)、事業(yè)單位人員福利和離退休工作，并負責監(jiān)督檢查。

（五）會同有關(guān)部門起草公務(wù)員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的地方性法規(guī)和規(guī)章草案，貫徹事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法并組織實施，負責聘任制公務(wù)員管理工作。

（六）完善公務(wù)員考核制度，擬訂全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策；負責公務(wù)員職位分類標準的貫徹落實及擬定相關(guān)管理辦法；依法對公務(wù)員實施監(jiān)督；負責公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。

（七）完善公務(wù)員考試錄用制度，負責組織全市機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。

（八）編制市公務(wù)員培訓計劃，指導石家莊市行政學院公務(wù)員培訓業(yè)務(wù)。擬訂公務(wù)員培訓和在職教育政策、規(guī)劃、計劃和標準，監(jiān)督指導機關(guān)公務(wù)員培訓工作。

（九）完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。

（十）負責公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

（十一）會同有關(guān)部門擬定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃和分配辦法；負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓；負責企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)方面的工作，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)。

（十二）開展人力資源和社會保障國際交流與合作。

（十三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按規(guī)定負責中專以上畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（十四）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（十五）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十六）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織落實和擬定全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位社會保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。

（十七）統(tǒng)籌管理勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作和勞動關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，負責消除非法使用童工并組織實施女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（十八）承辦市政府提請市人大常委會決定任免人員和市政府任免人員的行政任免手續(xù)等有關(guān)事宜；會同有關(guān)部門擬訂政府表彰獎勵辦法，審核上報以國務(wù)院、省、市政府及工作部門名義表彰獎勵的人選，指導協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎勵工作，審核以市政府名義實施的表彰獎勵活動。

（十九）承辦市政府交辦的其他事項。