“江蘇省無錫市首批定向培養(yǎng)社區(qū)醫(yī)生上崗”相信是準備考免費定向醫(yī)學生的朋友關注的事情,為此,醫(yī)學教育網小編整理內容如下:
家住碩放的方超君和3名應屆醫(yī)科畢業(yè)生,被分配到碩放社區(qū)衛(wèi)生服務中心,投入了拜師學技的忙碌工作。在江蘇省惠山區(qū),昨天同樣有6名應屆醫(yī)科畢業(yè)生分別被落實在陽山、洛社、玉祁、前洲社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)下轄的衛(wèi)生服務站工作。與一般畢業(yè)生不同的是,這10名應屆畢業(yè)生均為全市首批包分配、免學費的定向培養(yǎng)生。隨著他們陸續(xù)加盟,將逐漸緩解基層醫(yī)療機構“人才荒”。
“全區(qū)現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)82個,臨床醫(yī)生僅56人,且年齡偏大。”惠山區(qū)衛(wèi)健委相關人士介紹,首批定向培養(yǎng)社區(qū)醫(yī)生上崗,無疑為基層醫(yī)療機構的發(fā)展輸入了新鮮血液。陽山鎮(zhèn)衛(wèi)生院此番接收了2人,在衛(wèi)生院培訓后即將下沉到衛(wèi)生服務站從事慢病管理等公共衛(wèi)生工作。該院人事科科長殷曉琴告訴記者,衛(wèi)生院下轄12個衛(wèi)生服務站,退休返聘的有5人。前洲街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心副書記沈靜霞介紹,該中心下轄的10個衛(wèi)生服務站醫(yī)生年齡偏大,今年就有5人退休,一些醫(yī)科大學畢業(yè)生又不愿到基層工作,基層醫(yī)務人員緊缺問題突出。針對這一情況,2016年,惠山區(qū)衛(wèi)健委針對該區(qū)戶籍參加高考的學生,定向培養(yǎng)基層醫(yī)務人員,承諾填報江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院等江蘇統(tǒng)招生臨床專業(yè)(三年制大專)的,畢業(yè)后安排在衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)工作必須滿6年,由用人單位報銷三年學費。為盡快充實基層醫(yī)務人員力量,該區(qū)連續(xù)四年推出這一優(yōu)惠舉措,2016-2018年已吸引31人報考,今年將招29人。
新吳區(qū)同樣面臨著基層醫(yī)療人才短缺問題。也是在2016年,該區(qū)首次啟動了農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作,由徐州醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學和蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院定向培養(yǎng)三年大專生和五年本科生,專業(yè)包括臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、麻醉學、中醫(yī)學,畢業(yè)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位就業(yè)至少滿6年,以此補上基層醫(yī)療短板。對于定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,該區(qū)還將派他們到有關全科醫(yī)生培養(yǎng)基地,接受2-3年的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。據悉,接下來的兩三年,該區(qū)還將有90名畢業(yè)生充實到基層衛(wèi)生一線。
“既然政府培養(yǎng)了我們,我們覺得基層醫(yī)生在當好居民健康守護神,緩解大醫(yī)院看病擠方面應該是大有作為!”分配到陸區(qū)衛(wèi)生服務站的謝依瑤說?;萆絽^(qū)衛(wèi)健委和新吳區(qū)民政衛(wèi)健局相關人士表示,定向培養(yǎng)畢業(yè)生有效解決了基層醫(yī)生招聘難的問題,他們將持續(xù)關注和跟進定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作,加強定向醫(yī)學生的監(jiān)督管理,同時在他們以后業(yè)務培訓、服務期滿留聘再聘、職稱和職務晉升、工資待遇等方面予以更多的關注,確?;鶎俞t(yī)療人才能留得住。
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