泗陽(yáng)縣人民政府發(fā)布了2023年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘村衛(wèi)生室工作人員簡(jiǎn)章，要求醫(yī)療崗位未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員需在被聘用后三年內(nèi)取得相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，否則解除勞動(dòng)合同。具體內(nèi)容如下：

為進(jìn)一步優(yōu)化村衛(wèi)生室工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升村居衛(wèi)生室服務(wù)能力，更好滿足基層醫(yī)療服務(wù)需求，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村衛(wèi)生室工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘村衛(wèi)生室工作人員共計(jì)40人，具體專業(yè)、崗位及名額見(jiàn)《泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘村衛(wèi)生室工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》。

二、報(bào)考條件及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.年齡在35周歲以下（1987年7月10日以后出生）；

4.學(xué)歷要求為中專及以上學(xué)歷；

5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件（見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）受刑事處罰、有違法違紀(jì)記錄的，近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（2）受吊銷執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)行政處罰，自處罰決定之日起至報(bào)名止不足兩年的;

（3）發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故當(dāng)事責(zé)任人;

（4）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息（含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表等）。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日—7月12日09:00—12:00，14:30—18:00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣市民中心雙子樓西樓804室。

報(bào)名時(shí)考生須提供以下材料：

1.信息填寫完整的《泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘村衛(wèi)生室工作人員報(bào)名表》（附件2，可在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)下載打?。?/p>

2.有效期內(nèi)二代身份證原件和1份復(fù)印件；

3.學(xué)歷證書(shū)原件和1份復(fù)印件；

4.近期二寸正面免冠彩色證件照2張；

5.單位同意報(bào)考證明;

6.崗位簡(jiǎn)介表中要求的其他資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

報(bào)考人員只能用在有效期內(nèi)的二代身份證，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。

（三）資格審查

縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（四）考試

考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，采取“筆試+面試”形式，筆試內(nèi)容為“衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)”，筆試采取閉卷考試形式，筆試成績(jī)須達(dá)到總分的50%為合格，成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)須達(dá)到總分的50%為合格，成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定），從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

縣衛(wèi)健局按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

（七）公示和聘用

經(jīng)過(guò)考察確定擬聘用人員名單并在“網(wǎng)上泗陽(yáng)”公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試合格者中按總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后不再組織遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反考試聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

1.錄取人員根據(jù)報(bào)名崗位，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)健中心根據(jù)需要分配到轄區(qū)村居衛(wèi)生室工作。凡分配后在規(guī)定時(shí)間3天內(nèi)未報(bào)到或者不服從組織安排的，視作自動(dòng)棄權(quán)處理。

2.醫(yī)療崗位未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員需在被聘用后三年內(nèi)取得相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，否則解除勞動(dòng)合同。

3.被聘用人員享受我縣在崗村衛(wèi)生室工作人員同等待遇，繳納與現(xiàn)在職村衛(wèi)生室工作人員同類社會(huì)保險(xiǎn)。

4.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

咨詢電話：0527-88765216

監(jiān)督電話：0527-80830019

附件：

1.泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘村衛(wèi)生室工作人員報(bào)名表

2.泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘村衛(wèi)生室工作人員崗位簡(jiǎn)介表

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

泗陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局

2023年6月26日

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