（記者李試誠通訊員王棟明）近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)出臺《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施方案》，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵機制，穩(wěn)定和優(yōu)化村醫(yī)隊伍，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償機制，解除村醫(yī)后顧之憂，讓村醫(yī)有地位、有作為，群眾信得過。

《方案》明確，到2020年，內(nèi)蒙古自治區(qū)30%以上的村醫(yī)要獲得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，村醫(yī)合理待遇得到較好保障。全面構建基層首診、分級診療體系，綜合考慮轄區(qū)服務人口、服務現(xiàn)狀、預期需求以及地理條件等因素，合理配置村醫(yī)。原則上按照每千服務人口1～1.5名的比例配備，不足1000人的嘎查村按1名配備。組織具有中等醫(yī)學專業(yè)學歷或者經(jīng)培訓達到中等醫(yī)學專業(yè)學歷的人員、蒙醫(yī)中醫(yī)一技之長人員參加統(tǒng)一考試，合格者由旗縣級衛(wèi)生計生行政部門發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。嘎查村衛(wèi)生室按照蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的工作任務以及測算分配的補助資金額度落實各項工作。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月對嘎查村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生工作開展情況進行檢查指導，每季度進行績效考核，根據(jù)考核結果進行績效補助，獎優(yōu)罰劣。

《方案》強調(diào)，加強農(nóng)村牧區(qū)訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，重點實施面向嘎查村衛(wèi)生室的3年制中、高職免費醫(yī)學生培養(yǎng)。訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學生按照“村來村去”原則，主要招收農(nóng)村牧區(qū)生源。畢業(yè)的訂單定向醫(yī)學生要與旗縣級衛(wèi)生計生行政部門簽訂一定年限的服務協(xié)議，并安排到嘎查村衛(wèi)生室工作。旗縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門要在鄉(xiāng)村醫(yī)生進修培訓、職稱晉升等方面予以政策傾斜。

來源：健康報