又一基層醫(yī)務(wù)工作者的重大福利政策頒發(fā)啦！日前，醫(yī)政醫(yī)管局發(fā)布《進一步加強醫(yī)務(wù)工作者隊伍建設(shè)的通知》明確提出完善財政補償政策，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效工資制度，突出品德能力和工作業(yè)績，科學(xué)設(shè)置評價標(biāo)準(zhǔn)，堅決破除唯論文、唯學(xué)歷、唯外語傾向。這一政策在有利于提升基層醫(yī)務(wù)工作者的薪酬待遇以及職業(yè)發(fā)展空間！

全國各地基層醫(yī)務(wù)工作者利好政策

從2020年年初起，各大省份陸續(xù)公布了提升基層醫(yī)生的各大福利待遇，這其中就包括河北、山東、貴州、吉林等地。

河北共產(chǎn)黨員網(wǎng)發(fā)布文章《加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè) 促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉惠民》，提出建立健全村醫(yī)準(zhǔn)入條件和持續(xù)發(fā)展長效機制，保障村醫(yī)合理收入，足額發(fā)放村醫(yī)各項補助補貼，實行村醫(yī)鄉(xiāng)聘村用制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與符合條件的村醫(yī)簽訂聘用合同；

山東省人民政府發(fā)布《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關(guān)于加快落實基層職稱制度的通知》，提出了完善標(biāo)準(zhǔn)和方式，堅決破除“唯論文”等傾向；落實“雙線晉升通道”，讓基層留住人才；加大崗位傾斜力度，促進基層用好人才；加大培訓(xùn)力度，鼓勵基層培養(yǎng)人才；

遵義市委編辦發(fā)布通知《“緊盯三個重點”優(yōu)化機構(gòu)編制資源 助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)》，通知中提到推行新進鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)管理，實現(xiàn)一村一編制鄉(xiāng)醫(yī)；

吉林省發(fā)布了《關(guān)于對省政協(xié)十二屆三次會議第48號黨派團體提案的答復(fù)》，其中特別提到村醫(yī)待遇方面問題，其中包括落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助、基本藥物補助，為符合條件的退崗村醫(yī)發(fā)放養(yǎng)老補助，落實村衛(wèi)生室運行經(jīng)費。

基層醫(yī)務(wù)工作者如何考入編制？

對于基層醫(yī)療人員來說，各大單位可能會更側(cè)重您的操作技能，畢竟在日常工作中光有書本上的知識可不夠，跟需要的是醫(yī)護人員的經(jīng)驗與操作。這一點對于醫(yī)學(xué)應(yīng)屆生來說可能考試側(cè)重點教小，但是擁有更清晰的操作思路和技能一定會為自己的面試加分！

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