為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“金華市蘭溪市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘工作人員115人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:2021年11月2日—11月16日下午17：00

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.崗位所需要的其他條件；

7.年齡范圍：35周及歲以下（1985年 11月2日以后出生）；

8.志愿為蘭溪市衛(wèi)生健康事業(yè)服務(wù)，且承諾服務(wù)期限不低于五年（不含規(guī)培期）。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.現(xiàn)與其他事業(yè)單位簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期并在該服務(wù)期限的工作人員；

5.現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（三）招聘單位、范圍及具體條件

見附件《2021年蘭溪市醫(yī)療衛(wèi)生健康單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

三、考試報(bào)名

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)職位。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日—11月16日下午17：00（現(xiàn)場報(bào)名節(jié)假日除外）。

（二）報(bào)名方式：

（三）資格初審

時(shí)間：2021年11月2日8:30－11月16日17:00。

資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可通過上網(wǎng)郵件查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過的考生可在資格初審期限內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。改報(bào)必須在11月16日17：30前完成，過后不再受理。

（四）報(bào)名費(fèi)用

報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)50元，逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

對(duì)緊缺的臨床、急診科、院前急救、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)影像診斷、麻醉等崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。其他崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起在規(guī)定時(shí)限進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2021年11月26日8:30－17:00。

攜本人身份證到報(bào)名所在單位領(lǐng)準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。

如不符合條件和職位要求等問題無法參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

四、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試科目：醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績滿分為100分，報(bào)考市直二所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試成績占綜合成績的40%。

報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試時(shí)間為2021年11月27日。

五、報(bào)考市直二所醫(yī)療機(jī)構(gòu)量化考核

對(duì)報(bào)考市直二所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，以蘭衛(wèi)生〔2017〕81號(hào)文件為依據(jù)進(jìn)行量化考核，量化考核分占綜合成績的20%?？己藘?nèi)容由學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等4項(xiàng)組成，具體為：

1.學(xué)歷情況（10分）

招聘基礎(chǔ)條件為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷須具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱。

以最高學(xué)歷計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分，雙學(xué)歷不累計(jì)，截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

博士研究生10分，碩士研究生8分，本科5分，大專3分。

2.職稱情況（30分）

獲得中級(jí)技術(shù)職稱加30分、初級(jí)職稱（師級(jí)）加20分、初級(jí)職稱（士級(jí)）加15分。須提供有關(guān)證書、文件、資料原件和復(fù)印件。參加當(dāng)年執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及職稱考試，在當(dāng)年面向社會(huì)招聘考試報(bào)名前成績已公布，并確認(rèn)已通過合格線的，可從網(wǎng)上打印出分?jǐn)?shù)，提供合格線證明，經(jīng)報(bào)名審核通過后可作職稱加分。

3.工作經(jīng)歷（40分）

獲得中級(jí)技術(shù)職稱后每年加5分、獲得初級(jí)職稱（師級(jí)）每年加4分、獲得初級(jí)職稱（士級(jí)）每年加3分。

工作年限加分最高40分，按職稱證書取得時(shí)間開始計(jì)算，在當(dāng)年面向社會(huì)招聘考試報(bào)名前僅成績公布，主管單位未下文的，仍按原級(jí)職稱條件計(jì)分。職稱不足一年的按職稱獲取實(shí)際月份的比例核分。

4.獎(jiǎng)懲情況（20分）

（1）榮獲縣（市）級(jí)、地（市）級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)黨委（政府）表彰的先進(jìn)個(gè)人者稱號(hào)的，分別每次加2分、4分、6分、8分。

（2）榮獲地（市）級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)衛(wèi)計(jì)行政主管部門先進(jìn)個(gè)人者榮譽(yù)稱號(hào)的，分別每次加2分、4分、8分。

（3）在校榮獲縣（市）級(jí)、地（市）級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)黨委（政府）或教育行政主管部門表彰的先進(jìn)個(gè)人者稱號(hào)的，分別每次加2分、4分、6分、8分。

（4）縣（市級(jí)）衛(wèi)計(jì)行政主管部門和院（校）表彰先進(jìn)不加分。

（5）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分1次，每次扣10分。

獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的，可累計(jì)計(jì)分，最多限20分；參加各項(xiàng)競賽類活動(dòng)授予的獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)不納入計(jì)分。受到表彰的各類先進(jìn)加分須提供相關(guān)文件或榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件，榮獲表彰時(shí)間認(rèn)定以相關(guān)文件或榮譽(yù)證書時(shí)間為準(zhǔn)。時(shí)間認(rèn)定起止時(shí)間以當(dāng)年面向社會(huì)公開招聘公告時(shí)間止，向前推5年時(shí)間內(nèi)。

對(duì)報(bào)考市直二所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員還需提供學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等4項(xiàng)的材料復(fù)印件，于11月25日前寄到報(bào)考單位的人事科。

六、資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)入圍面試人員現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。復(fù)審不合格的，相應(yīng)職位從高分到低分進(jìn)行再遞補(bǔ)。

網(wǎng)上報(bào)名的入圍面試人員資格復(fù)審時(shí)，攜帶《報(bào)名信息表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位所需的其他證件（證明）的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

對(duì)報(bào)考市直二所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員還需提供學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等4項(xiàng)的材料。

資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作自動(dòng)放棄面試資格，相應(yīng)職位從高分到低分進(jìn)行再遞補(bǔ)。

七、面試

筆試結(jié)束后，按照二類筆試科目分別按參考人數(shù)淘汰5%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。1、報(bào)考市直二所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試成績和量化考核成績綜合后的成績從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：2比例）。2、其他崗位的人員合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績從高分到低分按1：3比例（招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：2比例）確定面試對(duì)象；面試對(duì)象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分的取消錄取資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

八、綜合成績計(jì)算辦法

報(bào)考市直二所醫(yī)療機(jī)構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占綜合成績的40%，量化考核成績占綜合成績的20%，面試成績占綜合成績的40%；

其他招聘崗位筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。

如綜合成績相同，筆試成績高的入圍。

九、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。體檢按1：1的比例進(jìn)行，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位綜合成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

十、考察、公示、聘用

對(duì)體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位綜合成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

考察合格后，向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。

十一、聘用人員待遇

錄用人員納入招聘單位的事業(yè)編制，實(shí)行聘用制。

十二、其它說明

1.招聘范圍根據(jù)《2021年蘭溪市醫(yī)療衛(wèi)生健康單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》上的規(guī)定。

2.本市事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位，即全額撥款的事業(yè)人員不能報(bào)考全額撥款、差額撥款和自收自支單位；差額撥款的事業(yè)人員不能報(bào)考差額撥款和自收自支單位；自收自支單位的事業(yè)人員不能報(bào)考自收自支單位。現(xiàn)為蘭溪市事業(yè)單位在編人員的，報(bào)考前應(yīng)征得工作單位同意。

3.年齡、工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時(shí)間為2021年11月2日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4.聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年（不含規(guī)培期）。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在蘭溪人才網(wǎng)（）公布，供考生查詢和社會(huì)監(jiān)督?？忌鷪?bào)名后請及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)通知，請考生自行留意。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書面向我局人事科（電話：0579-88897526）反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本公告未盡事宜由蘭溪市衛(wèi)生健康局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

以上“金華市蘭溪市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘工作人員115人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！