為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“杭州市濱江區(qū)社會發(fā)展局下屬街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘非編工作人員43名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年07月28日上午9時—2022年08月06日下午18時

一、招聘計劃

本次招聘工作共招聘非編工作人員43名。具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《2022年下半年局屬街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘非編工作人員計劃表》（見附件，以下簡稱“招聘計劃表”）。人員薪資、福利待遇參照街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心同類人員。錄用后試用期一個月。

二、報考條件

（一）戶籍條件見招聘計劃表要求；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有崗位所需的國家承認的相應學歷學位；

（五）具有適應崗位要求的身體條件，能在崗位用人時限內及時入職；

（六）年齡在35周歲及以下（1987年7月27日以后出生）。

（七）相關資格證書取得時間，相關“工作經歷”時間計算，截止到2022年7月31日。

（八）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號第十一條、《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定（2014版）》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號）第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報考需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，至正式聘用后結束。

四、報名事項

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。

（一）注冊及報名

時間：2022年07月28日上午9時—2022年08月06日下午18時。

報考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)（）注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填寫應聘報名表，并完成誠信確認。

在本次招聘報名過程中，每位應聘者限報一個崗位。

（二）資格審查

時間：2022年08月07-09日。

用人單位對報考人員最后選定的崗位進行資格審查，資格審查條件由用人單位及其主管部門負責解釋。對資格審查未通過人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對考生開放。

（三）公布資格審查通過名單及不開考和核減崗位

2022年08月10日在杭州高新人才網(wǎng)（）招考信息欄公布不開考崗位、核減崗位情況。 對有效報考人數(shù)不足招聘計劃2倍的崗位不開考或酌情核減招聘計劃。

（四）下載并打印準考證

時間：2022年08月11日始。

考生在規(guī)定時間登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)，下載并打印準考證、報考須知（或考試疫情防控指引）。

五、考試辦法

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內容為本招聘崗位相關專業(yè)知識，成績滿分為100分?？荚嚂r間暫定為2022年8月13日上午，具體時間與地點以準考證信息為準，必要時根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關要求進行調整。

2、報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證、健康情況承諾書和規(guī)定時間內新冠病毒核酸檢測報告（缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

（二）現(xiàn)場資格復審資料收取

筆試結束后，進行現(xiàn)場資格復審資料收?。ìF(xiàn)場不審核，資料不退還）?？忌杼峁┮韵虏牧显蛷陀〖┵Y格復審：

1、報考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，全國戶籍也須提供）、本人身份證、學歷（學位）證書、個人榮譽證書等相關證件（證明）原件及復印件。

2、招聘崗位有“資格證”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”等要求的，還須提供相應的證書。

3、留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

（三）確定面試對象

1、筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：2的比例確定面試對象。如不足規(guī)定比例的，核減相應崗位數(shù)并在杭州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)人事信息欄公布核減崗位情況。筆試存在違紀情況的，不得入圍面試對象。屆時考生可自行登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

2、筆試入圍并通過資格復審的人員名單將在杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)（）人事信息欄中進行公示進入面試。

（四）面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試時間和面試地點另行通知。面試時請攜帶本人有效期內的身份證原件和面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格（或缺考）者，不列入體檢對象。

通過面試的人員名單將在杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)（）人事信息欄中進行公示。

六、體檢

面試結束后，在面試成績合格的考生中，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績（保留2位小數(shù)）。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1.5的比例確定。在計算綜合成績時出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的排位在前（若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前）。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢標準及項目參照杭州市現(xiàn)行公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行（如體檢工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行）。應聘人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢不合格（或放棄）的，由招聘單位的主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在該招聘崗位面試成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次替補。替補終止時機以用人單位為準。

七、考察

考察對象按招聘崗位數(shù)1：1比例在體檢合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次確定。考察按相關規(guī)定執(zhí)行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行）。考察不合格（或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，由招聘單位的主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在該招聘崗位面試成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次替補。

八、公示及聘用

確定擬聘用人員，并在“杭州市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)”人事信息欄公示5個工作日。經公示期滿后，沒有反映或反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內辦理報到和聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

九、其他事項

（一）報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致。

（二）報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。

凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考資格。

（三）擬聘公示后，本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，將根據(jù)招聘崗位總成績從高到低錄用人數(shù)的50%建立儲備庫。本次招考崗位后續(xù)出現(xiàn)缺崗情形，經用人單位書面申請報主管局黨委及區(qū)人社局同意后，可使用儲備庫人員替補。儲備庫有效期為本次擬聘人員公示之日起至下一次同類招聘公告發(fā)布之日前，不超過12個月。

（四）此次事業(yè)單位公開招聘過程的有關信息均通過“杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)”、“杭州高新人才網(wǎng)”發(fā)布，請注意查詢。

（五）網(wǎng)報技術咨詢電話：0571-85255443；

（六）招聘崗位咨詢電話：0571-87702044；

（七）監(jiān)督電話：0571-87703316。

2022年下半年局屬街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘非編工作人員計劃表

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