醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：杭州市中醫(yī)院丁橋院區(qū)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才12名，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有良好的職業(yè)道德。

4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實踐操作能力。

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)

二、年齡要求

1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下(1976年7月1日以后出生);正高職稱者，年齡在50周歲以下(1971年7月1日以后出生);特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

2、超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術(shù))崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專業(yè)崗位，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

3、其他人員35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

三、各單位招聘計劃、地址、網(wǎng)站、郵箱和聯(lián)系方式等項詳見附件

四、報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在各院網(wǎng)站更新。

2、報名地點：各招聘單位人事科。

3、報名方式：以在本公告所規(guī)定的時間內(nèi)，招聘單位可選擇以下多種方式接受應(yīng)聘材料，具體以附件為準(zhǔn)。

電子郵件報名：應(yīng)聘者將報名材料掃描件或電子稿發(fā)至各招聘單位郵箱(郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“公開招聘報考單位+高層次、緊缺專業(yè)+崗位+姓名”);

報考單位網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名;

郵寄報名：應(yīng)聘者將報名材料復(fù)印件郵寄至各招聘單位，地址見附件;

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者將報名材料原件和復(fù)印件交至各單位人事科(上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，節(jié)假日、雙休日除外)。

注：通過電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的，通知參加考試時需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。

4、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

①2022年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關(guān)材料。

②非2022年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準(zhǔn)]、獲獎證書等其他相關(guān)材料。

5、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)各醫(yī)院專家對應(yīng)聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

五、考試

1、自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關(guān)崗位落實聘用人員為止。具體考試時間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。

2、考試可采用面試;實踐技能測試和面試(實踐技能測試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實踐技能測試和面試方式(筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)?？荚嚦煽?00分制計算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在各院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績合格(60分為合格線)人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時間、地點另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)及各單位公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

具體崗位信息如下：

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