為了幫助全國(guó)醫(yī)學(xué)小伙伴備考2022年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,小編特意整理了醫(yī)院、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告,今天小編分享的是“2022年浙江省海寧市第四人民醫(yī)院招聘編外合同制人員1名”的公告,歡迎查看。
一、招聘計(jì)劃
招聘編外合同制人員1名。(附件1)
二、報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:2022年3月2日(周三)上午8:30~11:00
報(bào)名方式:海寧市第四人民醫(yī)院門(mén)診三樓人事科311辦公室(海寧市海昌街道硤川路392號(hào))。
應(yīng)聘人員需保證本人提供的所有報(bào)名材料真實(shí)可靠,如有任何不實(shí),自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
聯(lián)系電話:人事科0573-87636748
三、招聘條件
(一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求。
(二)年齡18~35周歲(1986年3月2日至2004年3月2日期間出生)。
(三)具備擬聘用崗位所需的戶(hù)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等要求。以2022年3月2日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn),截止到2022年3月2日戶(hù)口尚在遷移中的人員,不受理報(bào)考。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審核
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口本及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名,進(jìn)行資格審核,填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開(kāi)招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?份,并提供近期一寸照片1張。
(二)考試辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
1.招聘考試:
報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,直接采取面試方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍及以上的,采取先筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí))后面試相結(jié)合方式進(jìn)行,面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位,按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定,筆試缺考或筆試分?jǐn)?shù)為零分的不列入面試對(duì)象。筆試后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用;
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情發(fā)展及報(bào)名情況確定并另行通知。
(三)體檢與考察
考試工作結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢結(jié)束后由醫(yī)院進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格的)、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘過(guò)程信息均在海寧市第四人民醫(yī)院官方微信公眾號(hào)公布,屆時(shí)考生可自行查詢(xún)。
(四)公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象,并在海寧市第四人民醫(yī)院官方微信公眾號(hào)、海寧市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局()公示3天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由醫(yī)院依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行人事代理和試用期制度,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
當(dāng)前新冠肺炎疫情防輸入形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢等過(guò)程中做好防范工作并嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。
咨詢(xún)電話:0573-87636748
監(jiān)督電話:0573-87017385,87017301