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2020年浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開招聘工作人員啦(含醫(yī)療崗)

最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺,那么今天我們就來分享“2020年浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開招聘工作人員啦(含醫(yī)療崗)”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!

報(bào)名時(shí)間:

一、招聘單位

浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省交通運(yùn)輸廳下屬公辦高校,為公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州市莫干山路。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次公開招聘非教學(xué)類崗位共22人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2021年7月31日前。

對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日至2020年11月15日24:00前,登錄浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在線報(bào)名系統(tǒng)()注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇相應(yīng)崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日左右,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果,也可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公告信息欄查看有關(guān)考試情況。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。

筆試時(shí)間初定于11月中下旬在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容:學(xué)校、崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(參加筆試人數(shù)不足3倍的,全部進(jìn)入面試)。

2、面試。入圍面試人員名單和資格復(fù)審、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將另行在我校報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(“發(fā)布信息”欄目)發(fā)布。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及學(xué)生干部工作經(jīng)歷和中共黨員條件的,一般要求提供相應(yīng)榮譽(yù)證書或?qū)W校證明(其他材料可供我校參考)。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,考察環(huán)節(jié)一般還要安排在用人部門進(jìn)行為期兩周的業(yè)務(wù)能力考核。體檢、考察均以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

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