4月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院張普民教授實驗室2020年招聘博士后研究人員3名啦”的公告通知，請查看！

一、研究方向及工作計劃

開展蛋白質(zhì)泛素化修飾在調(diào)控細胞分裂、DNA損傷修復、代謝等與腫瘤發(fā)生發(fā)展密切相關方面的機制研究以發(fā)現(xiàn)新穎腫瘤治療靶點，完成相關研究論文撰寫并在高水平期刊上發(fā)表。

二、招聘條件

1、年齡不超過35周歲，已獲得博士學位，博士期間或近三年以第一作者發(fā)表SCI論文1篇以上;

2、具有分子生物學、生物化學，細胞生物學或遺傳學基礎;

3、身心健康，具有較高的思想道德素養(yǎng)、責任心和團隊協(xié)作精神;工作踏實、細心、嚴謹，具有自主學習和獨立解決問題的能力;具有較強的科研創(chuàng)新能力;

4、具有良好的科研論文撰寫能力、協(xié)調(diào)溝通能力及較高的英語水平。

三、崗位職責

在科研團隊中獨立開展課題，從事高水平科學研究，申報科學基金，撰寫論文，指導(或協(xié)助指導)研究生;協(xié)助團隊承擔高質(zhì)量教學工作。

四、崗位待遇

1、工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，25-35萬元/年;

2、支持申請博士后基金、國家自然科學基金青年項目等;

3、可申請租住教師公寓或申請租房補貼;

4、在本課題組從事博士后研究工作3年及以上，成績突出者可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務任職資格;發(fā)表高水平SCI文章人員可申請學校特聘研究員、副研究員崗位。

五、應聘材料

1、個人簡歷(包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等);

2、簡述主要研究方法、研究成果和重要代表性論著或論文;

3、簡述博士后入站后的工作設想和目標。

六、應聘程序

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應聘材料(個人簡歷等)發(fā)送至pzhangbcmedu@gmail.com。請將主題注明“張普民教授課題組博士后申請”。經(jīng)面試考核后，擇優(yōu)錄取。

本次招聘報名截止日期： 直至招到合適人選。

附：張普民教授簡介

張普民教授，原美國Baylor醫(yī)學院終身教授，2020年作為高端引進人才加盟浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院，張教授長期從事細胞分裂調(diào)控、DNA損傷修復、染色體不穩(wěn)定性等與腫瘤發(fā)生發(fā)展密切相關方面的研究。近年來通過大規(guī)模腫瘤致死基因篩選發(fā)現(xiàn)了一系列新穎腫瘤治療靶點。

張教授首次闡明 CDK 抑制劑p21在抑癌基因p53調(diào)控細胞周期中的功能以及在胚胎發(fā)育中的作用，表明p57是 Beckwith-Wiedemann 綜合征的致病基因，發(fā)現(xiàn)了異倍體檢點及其在腫瘤發(fā)生中的作用,發(fā)展了同源重組克隆技術為大規(guī)模制備基因敲除小鼠打下基礎,首次在哺乳動物胚胎里開展遺傳篩選。回國后，張教授著重研究腫瘤基因組不穩(wěn)定性機制，并最早開始 CRISPR 技術開發(fā)，制備了人白蛋白基因敲入家豬并實現(xiàn)商業(yè)轉(zhuǎn)化，為我國緊缺的人血白蛋白提供了新來源。近年來，張教授帶領團隊致力于新穎腫瘤治療靶點發(fā)現(xiàn)，構建了druggable genes的sgRNA文庫，啟動了大規(guī)模腫瘤致死基因篩選，發(fā)現(xiàn)一系列腫瘤細胞特異必需基因，這些腫瘤細胞特異必需基因是理想的治療靶點。

張教授在Nature(IF:43.07)、Cancer cell(IF:23.92)等國際知名期刊發(fā)表SCI文章80余篇，其中單篇影響因子最高為43.07。文章涉及細胞周期，遺傳發(fā)育，基因組穩(wěn)定性等方面。此外，張教授獲得中國專利2項，美國專利1項。

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