很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編制外工作人員6人。

2023年6月21日9:00起至6月27日17:00止

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、綜合能力和專業(yè)知識(shí)并重的原則。

二、招聘對(duì)象和基本條件

具有教育部門認(rèn)可的全日制學(xué)歷，并符合相關(guān)資格條件及崗位要求的畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排。

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行良好，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好。

（三）具備招聘崗位所需學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格及技能要求，具體崗位要求條件詳見附件。

（四）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（五）具備崗位要求的其它條件。

（六）崗位條件說(shuō)明事項(xiàng)：

基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理崗和財(cái)務(wù)崗的報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2005年6月21日以前出生，30周歲及以下是指1992年6月21日及以后出生，35周歲及以下是指1987年6月21日及以后出生，以此類推（注：6月21日為報(bào)名第一天）。

（七）有下列情形的人員，不得報(bào)考：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的、有不良記錄的。

三、招聘計(jì)劃

四、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式：本次公開招聘采取線上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核資格的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日9:00起至6月27日17:00止。應(yīng)聘人員登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（）、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)查閱崗位等信息，將《昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》(詳見附件2)及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等證明材料全部掃描成PDF件(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，發(fā)送至郵箱，郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+聯(lián)系電話”命名，如“張三 基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理崗13212312345”。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用，無(wú)任何指定合作機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)資料，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙?？紕?wù)咨詢可在工作日的上午9：00-11：00,下午2:00-5:00致電聯(lián)系，聯(lián)系電話：0871-65382220。

應(yīng)聘人員報(bào)名表上所留郵箱、電話號(hào)碼等聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。郵箱、電話號(hào)碼等聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后需進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)名人員按時(shí)攜帶材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)通知。

1、資格復(fù)審時(shí)間：2023年6月28日至6月30日，工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2、線下審核地點(diǎn)：云南省昆明市西山區(qū)魚翅路云投財(cái)富商業(yè)廣場(chǎng)B3棟第17層1710、1711號(hào)。

3、應(yīng)聘人員攜帶以下資料進(jìn)行資者復(fù)審：

（1）公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表（見附件2）。

（2）身份證原件、復(fù)印件（正反面復(fù)印在一頁(yè)）。

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，要求具備相應(yīng)學(xué)位的需提供相應(yīng)學(xué)位證書原件及復(fù)印件。還未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表(就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章)、成績(jī)單（教務(wù)處蓋章）的原件及復(fù)印件。

（4）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

（5）近期二寸免冠照片1張（粘貼于報(bào)名表指定位置）。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達(dá)不到該比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（）、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、考核事項(xiàng)

（一）筆試

1、筆試人員：參加筆試人員為現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的人員。

2、筆試方式：閉卷考試

3、筆試考試總分為100分，考試范圍為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（注：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙）。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、注意事項(xiàng)：考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及有效身份證原件，提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無(wú)線電通信工具（如移動(dòng)電話）、電子記事本等電子工具；開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。

6、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單公示

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（）、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）面試

1、面試人員

按筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:3。進(jìn)入面試人員名單與筆試成績(jī)同步在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（）上進(jìn)行公示，不再另行通知。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同步公布，不再另行通知。

3、面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

4、面試內(nèi)容

面試總分為100分，主要測(cè)評(píng)考生報(bào)考崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等要素。

5、注意事項(xiàng)

（1）參加面試的考生須攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)到指定地點(diǎn)簽到。遲到30分鐘以上或錯(cuò)過面試時(shí)間視為自動(dòng)放棄面試資格，不得參加面試。

（2）參加面試人員應(yīng)自覺遵守面試各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理。面試人員簽到后在候考室等候面試，面試未完成不得離開。手機(jī)等移動(dòng)通訊工具簽到后關(guān)機(jī)并交工作人員統(tǒng)一管理，面試完成后歸還本人。

（三）考試成績(jī)的計(jì)算方法、考察人選的確定

1、筆試總分100分，筆試占考試總成績(jī)的60%。

2、面試總分100分，面試占考試總成績(jī)的40%。

3、考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制在60分及以上，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按招聘崗位總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低排名，在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（）、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。綜合成績(jī)公示無(wú)異議的，依據(jù)總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高至低按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

4、當(dāng)綜合成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢和考察人選。

七、體檢、考察

時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公告》。各崗位按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)，在最低合格線上從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(如面試成績(jī)相同，則另行組織加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，可按應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

八、確定擬聘用人選

1、根據(jù)技能考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（）、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示的形式進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有異議的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，確有問題的不予錄用，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩錄用。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，公示期間內(nèi)自動(dòng)放棄者，按總成績(jī)排名遞補(bǔ)聘用。

2、公示期滿無(wú)異議的，擬聘用人員同勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，聘用人員試用期三個(gè)月，日常管理和考核由昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)，待遇依照中心相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)階段原合同仍然存續(xù)的，則取消其錄用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

本公告由云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢：李老師，聯(lián)系電話：0871-65382220。

昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心監(jiān)督電話：0871-63812240

十、其他事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿招聘始終，在報(bào)名、考核、復(fù)審等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件，將取消招聘資格；在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）公開招聘過程中，考核成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單等相關(guān)信息均會(huì)通過昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（）、昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)、云南伯鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘。

（四）公開招聘崗位專業(yè)要求依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》設(shè)置。

附件1：昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年公開招聘編制外工作人員招聘崗位計(jì)劃表

附件2：昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

附件3：承諾書

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是昆明市官渡區(qū)金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編制外工作人員6人的全部?jī)?nèi)容。