新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：玉溪市第二人民醫(yī)院2023年提前招聘編制內(nèi)工作人員4人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

自發(fā)布公告之日起至2023年1月31日24：00截止

一、招聘專業(yè)對象、崗位條件及要求

（一）招聘崗位及條件

說明：所學學科專業(yè)名稱與崗位所列不一致，但與崗位所要求學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

（二）基本條件

1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫(yī)學獻身的精神；

2.所學專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符；

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.需按公告要求取得相應(yīng)學位證、畢業(yè)證及其他要求的資質(zhì)、證書，否則取消聘任資格；

7.2023年普通招生計劃應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生不限年齡，已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的往屆碩士研究生、往屆本科生年齡可放寬到35周歲，博士研究生學歷年齡可放寬到45周歲（公告發(fā)布時間為年齡計算截止時間）。

二、招聘程序

（一）報名。自發(fā)布公告之日起至2023年1月31日24：00截止，符合崗位條件的報名人員采用郵箱投遞的方式報名，具體提交材料如下：

①《玉溪市第二人民醫(yī)院2023年提前招聘報名表》電子版；②身份證；③在校成績表；④就業(yè)推薦表⑤各類獲獎證書（校級、市級、國家級、包括外語、計算機、各類技能證書及獎勵）；⑥非2023屆本科畢業(yè)生、碩士研究生還需提提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，（②—⑥項均提供掃描件）。

報名人員務(wù)必將相關(guān)材料以壓縮文件形式（不接受零散材料）發(fā)送附件至醫(yī)院招聘郵箱1968722733@qq.com，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱”的格式重命名，不按相關(guān)要求發(fā)送和命名的材料一律不予受理。資格審查合格者均進入面試環(huán)節(jié)。

（二）校園招聘。從單位現(xiàn)場招聘結(jié)束直至2023年事業(yè)單位公開招聘前，如本次提前招聘有剩余空缺崗位醫(yī)院將根據(jù)實際情況赴省內(nèi)、外醫(yī)科院校進行校園專場招聘。

校園招聘現(xiàn)場收取報名人員簡歷，包括身份證、畢業(yè)證、學位證、所屬學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校成績、各類相關(guān)獲獎證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、本人照片。報名人員提供的材料必須全面、真實、有效，現(xiàn)場報名驗原件收復(fù)印件，在校內(nèi)進行現(xiàn)場報名和資格審查，資格審查合格者均進入面試環(huán)節(jié)。

（三）考核。面試采取抽調(diào)考官現(xiàn)場命題或命題考官提前一個工作日全封閉命題的方式進行。

（4）面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。

（5）面試結(jié)束去掉一個最高分和最低分后取平均分為最終面試成績，面試成績低于70分者，將不予聘用。

（6）面試時間將根據(jù)提前招聘實際情況另行通知。

（四）確定擬聘用人員

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)面試成績，按分數(shù)高低（成績并列的，加試專業(yè)知識面試并按成績高低進行排序），擇優(yōu)確定擬聘用對象。經(jīng)確定為擬聘用對象的，現(xiàn)場與玉溪市第二人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議，并相互遵守協(xié)議相關(guān)約定內(nèi)容。如擬聘用人員中途放棄聘任資格，醫(yī)院將在面試最低控分線范圍內(nèi)依次順序遞補。

（五）報到

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議，攜畢業(yè)證、學位證、身份證、成績單、相關(guān)資格證、戶口遷移等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到玉溪市第二人民醫(yī)院人力資源科報到。無正當理由逾期不報到、未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格，并按就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)事項處理。

（六）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由體檢者本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，醫(yī)院按面試成績從高分到低分依次遞補。

（七）考察

醫(yī)院對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用對象的現(xiàn)實情況，并對擬聘用對象資格條件進行復(fù)查。若有（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓模t(yī)院將按面試成績從高分到低分依次遞補體檢重新確定考察對象。

（八）公示

體檢及考察合格的擬聘用對象在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門進行調(diào)查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（九）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。聘用人員實行聘用管理，醫(yī)院與聘用對象簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》，聘用期間的工資及福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員及醫(yī)院相關(guān)績效待遇。

（十）薪酬待遇

按國家、省、市相關(guān)政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

三、疫情防控相關(guān)要求

（一）考試當天報名人員需提供24小時新冠病毒核酸檢測陰性報告，云南“健康碼”、“行程碼”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進行面試和跟班測試。雙碼為紅碼和黃碼的報名人員按照玉溪市疫情防控相關(guān)規(guī)定管理。

（二）近期有境外及國內(nèi)最新中高風險地區(qū)旅居史的報名人員，需按照玉溪市最新疫情防控管理規(guī)定提供各類證明。

（三）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考試資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整，敬請廣大報名人員給予支持和配合。

（四）高校招聘按照學校屬地最新疫情防控管理規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律要求

（一）對報名應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。報名人員提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假；對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即刻取消應(yīng)聘或聘用資格，并追究相應(yīng)法律責任。

（二）醫(yī)院嚴格執(zhí)行招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。

（三）報名人員應(yīng)隨時保持電話暢通，若招聘中任何一個環(huán)節(jié)報名人員電話不通暢，視為自動放棄，醫(yī)院將取消面試及相關(guān)聘用資格。雙方已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的將嚴格按照協(xié)議相關(guān)約定事項執(zhí)行。

五、招聘單位詳細信息

單位名稱：玉溪市第二人民醫(yī)院

醫(yī)院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)星云路4號

咨詢電話：0877-6130669

監(jiān)督電話：0877-6130682

傳 真：0877-2068901

附件：玉溪市第二人民醫(yī)院2023年提前招聘報名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“玉溪市第二人民醫(yī)院2023年提前招聘編制內(nèi)工作人員4人”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！