醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：云南省紅河州建水縣甸尾鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘臨床醫(yī)生1名、檢驗人員1名，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起至招滿結(jié)束，每天上午9:00至下午17:00

一、招聘原則

根據(jù)醫(yī)院工作需要，堅持以服務(wù)社會為宗旨，本著“因需設(shè)崗、精簡高效、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的工作思路，遵循“公開、公平、公正”的原則招聘編外合同制工作人員。

二、招聘條件

（一）報名人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.男女不限，年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷；

4.身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，有耐心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，善于與人溝通交流；

5.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能，具有一定的工作經(jīng)驗。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿3年的人員；

5.在以往事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘崗位

臨床醫(yī)生1名、檢驗人員1名。

四、招聘待遇

（一）工資：

1.試用期（3個月）

工資按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（云人社發(fā)〔2022〕39號）文件要求，不低于1600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.正式入職（試用期結(jié)束后）

臨床醫(yī)生：未取得資格證人員實發(fā)工資2000元以上，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書人員實發(fā)工資2500元以上，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書人員實發(fā)工資3000元以上。

檢驗人員：實發(fā)工資2000元以上。

實發(fā)工資=基本工資+學(xué)歷工資+職稱工資+工齡工資+績效工資。

（二）工會福利：享受院工會的各項福利。

五、招聘程序

（一）招聘時間：自公告發(fā)布之日起至招滿結(jié)束，每天上午9:00至下午17:00。

（二）報名所需材料為：身份證原件，畢業(yè)證及學(xué)位證原件，專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件，個人簡歷。

（三）報名方式：采用本人現(xiàn)場報名方式及網(wǎng)絡(luò)郵箱報名同時進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報名：將報名所需材料的掃描件打包發(fā)送至QQ郵箱865836041@qq.com。

現(xiàn)場報名地址：建水縣甸尾鄉(xiāng)甸尾村。

（四）資格審查：建水縣甸尾鄉(xiāng)衛(wèi)生院對報名人員相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定面試人員。

（五）聯(lián)系人：胡老師聯(lián)系電話：13887386612

六、聘用事宜

面試通過的人員健康體檢合格后方可上崗，根據(jù)人員具體上崗時間，試用期結(jié)束后簽訂勞動合同，單位繳納養(yǎng)老保險、工傷保險及住房公積金。試用期內(nèi)根據(jù)醫(yī)院試用期考察標(biāo)準(zhǔn)決定是否繼續(xù)聘用。對體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

七、疫情防控要求

（一）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員面試報到集中時請佩戴口罩，在核驗身份和面試時摘下口罩。

（二）應(yīng)聘人員須主動申報個人健康狀況，須持綠色健康碼和通信行程卡，并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)入面試考場。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試報到前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

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