最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過(guò)于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來(lái)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來(lái)分享“云南省迪慶州事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員363名啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日9:00 至 26日18:00；

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）2020年迪慶州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員360名；

（二）2020年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘崗位3名。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2020年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）范圍：

1、經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州事業(yè)單位；

2、2020年迪慶州事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘單位。報(bào)考定向崗位的應(yīng)聘人員還需填寫(xiě)《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》（附件3）

（二）對(duì)象：

1、取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位條件的未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。

2、符合2020年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，本次招聘崗位，不含村官。

3、年齡在16－35周歲（相對(duì)應(yīng)出生年月為：2004年9月21日－1985年9月21日），年齡計(jì)算截止日期為2020年9月21日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，品行端正；

3、具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2020年10月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)招考的擬錄用人員；在職公務(wù)員及參公管理單位人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)人員）、現(xiàn)役軍人。

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、報(bào)名程序及有關(guān)事項(xiàng)

2020年迪慶州事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

云南人事考試網(wǎng)：；；。

（二）時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：

2020年9月22日9:00 至 26日18:00；

2、審核時(shí)間：

2020年9月23日9:00 至27日18:00；

3、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2020年9月24日9:00 至 28日24:00；

4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2020年10月20日9:00 至24日10:30。

5、筆試時(shí)間：

2020年10月24日（星期六）

上午：08:30－10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00－12:00  綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

1、報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核的方式。

2、應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

3、報(bào)名咨詢(xún)電話：0887—8881977

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1、應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2020年9月28日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

2、通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2020年10月24日10:30前登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（五）有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、本次考試不受開(kāi)考比例限制。

3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、考試

（一）筆試

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诘蠎c州人民政府網(wǎng)站()通知公告、工作動(dòng)態(tài)欄目公布。

3、本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩科，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

本次考試只設(shè)綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）1個(gè)類(lèi)別，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加兩科考試。

（二）面試（或?qū)嵶鳎?/p>

1、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)為最低控制分?jǐn)?shù)線（首次最低控制分?jǐn)?shù)線，如出現(xiàn)首次最低分?jǐn)?shù)人員棄權(quán)情況，以首次最低控制分?jǐn)?shù)線為準(zhǔn)）。

2、確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線（含最低控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中按每個(gè)崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。

3、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，按筆試總成績(jī) （含加分）從高分到低分，以2:1比例進(jìn)入面試（或?qū)嵶鳎ㄈ艄P試總成績(jī)含加分進(jìn)入面試（或?qū)嵶鳎┑淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T）。

4、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的也要參加筆試考試，按筆試總成績(jī) （含加分）達(dá)到或超過(guò)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低控制分?jǐn)?shù)線（含最低分?jǐn)?shù)）以上的，方能進(jìn)入面試。

5、資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供：應(yīng)試承諾書(shū)、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證（如與應(yīng)試承諾書(shū)所列內(nèi)容出現(xiàn)不一致即為違紀(jì)?。?。資格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書(shū)，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)谑状巫畹头謹(jǐn)?shù)控制線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)迪慶州人民政府網(wǎng)站()。

6、面試（或?qū)嵶鳎┛疾鞂?zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能操作為主，專(zhuān)業(yè)化面試或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以百分制計(jì)算。

7、面試（或?qū)嵶鳎┯芍萑肆Y源和社會(huì)保障局（或州級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)）、各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)﹝2016﹞405號(hào)）《及迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試（或?qū)嵶鳎?shí)施暫行辦法》（迪人﹝2004﹞14號(hào)）文件的規(guī)定，提出具體面試（或?qū)嵶鳎┓桨?，?jīng)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由州人力資源和社會(huì)保障局（或州級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)）、各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施面試（或?qū)嵶鳎?/p>

8、參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T因自行放棄面試資格的，按筆試總成績(jī)（含加分）在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線要求的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次（放棄面試人員必須在面試前7天向迪慶州人力資源和社會(huì)保障局提交放棄面試申請(qǐng)，否則視為違紀(jì)人員?。?。

（三）筆試加分

1、根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族應(yīng)聘人員給予筆試加5分。（限迪慶戶(hù)籍應(yīng)聘人員方可享受加分政策）。

2、根據(jù)《迪慶州青少年優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)就業(yè)暫行辦法》（迪慶藏族自治州人民政府公告第21號(hào)）。符合此項(xiàng)加分條件的考生，在報(bào)名結(jié)束后，由本人或委托人攜帶相關(guān)證件、證明材料（原件、復(fù)印件各一份）到迪慶州人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核辦理加分手續(xù)（截止時(shí)間10月26日下午17:00時(shí)），逾期不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

七、成績(jī)計(jì)算及相關(guān)要求

（一）綜合成績(jī)：

1、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的：

綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）∕3×50%+面試成績(jī)×50%；

2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的：

綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）∕3×50%+面試成績(jī)×50%。

（二）同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的，按筆試總成績(jī)（含加分）占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員；若在確定體檢人員時(shí)最后一名綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)（含加分）高者確定為體檢人員（若筆試成績(jī)＜含加分＞和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員）。

（三）同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，筆試成績(jī)帶入面試， 面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。以1:1確定體檢人員，若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)（含加分）高者確定為體檢人員（若筆試成績(jī)＜含加分＞和面試成績(jī)都并列的以筆試《綜合應(yīng)用能力》高分者確定為體檢人員）。

附件1：2020年迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（職位信息表）.xls

附件2：2020年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx

附件3：定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表.doc

 附件4：考 生 誠(chéng) 信 承 諾 書(shū).doc

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