最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過(guò)于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來(lái)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺,那么今天我們就來(lái)分享“云南省玉溪市衛(wèi)生事業(yè)單位2020年9月招聘20名衛(wèi)生類工作人員啦!招聘單位:玉溪市婦幼保健院”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!
報(bào)名時(shí)間:2020年8月31日至9月4日上午8:30-11:30時(shí),下午14:30-17:30時(shí)。
▼招聘人員的基本條件和資格
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;身體健康,熱愛(ài)工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力;
(二)推拿崗位需具有大專及以上針灸推拿專業(yè)學(xué)歷;
(三)營(yíng)養(yǎng)崗位需具有大專及以上營(yíng)養(yǎng)學(xué)或食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè)學(xué)歷;
(四)護(hù)理崗位需具有大專及以上護(hù)理學(xué)學(xué)歷,并持有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證書;
(五)檢驗(yàn)崗位需具有大專及以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)歷,并持有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格證書;
(六)收費(fèi)崗位需具有大專及以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,并持有助理會(huì)計(jì)師及以上資格證書;
(七)醫(yī)助崗位需具有大專及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,若持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,注冊(cè)范圍需為兒科或婦產(chǎn)科;
(八)曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得報(bào)名。
▼招聘人數(shù)及崗位
1.公開(kāi)招聘1名編外(勞務(wù)派遣)推拿崗位工作人員;
2.公開(kāi)招聘1名編外(勞務(wù)派遣)營(yíng)養(yǎng)崗位工作人員;
3.公開(kāi)招聘8名編外(勞務(wù)派遣)護(hù)理崗位工作人員;
4.公開(kāi)招聘5名編外(勞務(wù)派遣)檢驗(yàn)崗位工作人員;
5.公開(kāi)招聘2名編外(勞務(wù)派遣)收費(fèi)崗位工作人員;
6.公開(kāi)招聘3名編外(勞務(wù)派遣)醫(yī)助崗位工作人員;
▼報(bào)名和資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式.
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月31日至9月4日上午8:30-11:30時(shí),下午14:30-17:30時(shí)。
2、報(bào)名地址:玉溪市彩虹路59號(hào)2幢507辦公室(馬橋蔬菜夜市斜對(duì)面)。聯(lián)系人(柯女士:18869729063)。
(二)報(bào)名要求:
1、報(bào)名人員須提供本人有效證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、近期免冠證件照1張及工作經(jīng)歷相關(guān)材料)原件及A4紙復(fù)印件一份,如實(shí)填寫報(bào)名表。
2、填寫好《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》后帶齊相關(guān)資料復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名資格審核由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求,將取消報(bào)名人員的資格。
4、對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。
▼考試
采取筆試(50%)+專業(yè)技能測(cè)試(50%)相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績(jī)100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試,若確定的專業(yè)技能測(cè)試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
▼聘用方式及人員管理
(一)用工方式:勞務(wù)派遣方式。
(二)聘用:由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。用工單位統(tǒng)籌分配招聘人員崗位,合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位進(jìn)行續(xù)聘。
(三)人員管理:日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé),崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
▼工資待遇
(一)試用期:3個(gè)月。
(二)工作要求:按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
(三)待遇:按用工單位現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,簽訂勞動(dòng)合同后購(gòu)買五險(xiǎn),合同期滿一年購(gòu)買住房公積金。
附:《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》
【更多查看】