2019年云南省臨滄市人民醫(yī)院招聘急需緊缺專業(yè)技術人才啦（醫(yī)療崗）！具體內容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年11月30日

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從調劑；

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求，身體健康；

（四）引進人員為市內外未就業(yè)的人員；

（五）醫(yī)學類專業(yè)研究生，年齡原則在50歲以下（年齡計算截止到2019年11月30日）；

（六）符合招聘崗位要求的其他條件。

（七）有下列情形之一者，不得報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分的。

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告。引進公告在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網站和臨滄市人民醫(yī)院網站等網站發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2019年11月7日至2019年11月30日。

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和網絡報名兩種方式進行。

（1）現(xiàn)場報名：

①2019年11月7日8：30至12：00，地點：在哈爾濱醫(yī)科大學體育館；

②2019年11月8日—11月30日，地點：在臨滄市人民醫(yī)院人力資源科（云南省臨滄市臨翔區(qū)南塘街116號）；

③提交資料：2020年畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生需提供學校出具的學歷及學位證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，還需提交身份證、本科畢業(yè)證、醫(yī)學學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的原件、復印件和本人近期小一寸白底免冠彩色照片。非2020年畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)注冊證、專業(yè)技術職稱證書原件、復印件及工作簡歷的證明，并如實填寫《臨滄市人民醫(yī)院2019年引進急需緊缺專業(yè)技術人才公開招聘報名表》和《報考誠信承諾書》。

聯(lián)系方式：康老師 電話：13908831696

王老師 電話：15087276720

（2）網絡報名：將本人基本情況、工作經歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷和學位認證報告、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等相關材料原件掃描件制作成簡歷發(fā)送至郵箱：1426600406@qq.com或聯(lián)系QQ：1426600406。

（三）資格審查。由引進工作組嚴格按規(guī)定程序對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。

（四）考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M行。

1.2019年11月7日報名人員的考試及相關事宜以現(xiàn)場通知為準。

2.2019年11月7日以后在臨滄市人民醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場或網絡報名人員，考試相關事宜另行通知。

（五）簽訂協(xié)議。擬引進人員按規(guī)定與我院簽訂《臨滄市人民醫(yī)院2019年引進急需緊缺專業(yè)人才協(xié)議書》。

（六）考察。根據(jù)引進崗位要求，對擬引進人選進行考察，考察主要內容為德、能、勤、績、廉等五個方面。

（七）體檢。擬引進人選按國家公務員錄用體檢標準的項目執(zhí)行，費用自理。體檢工作結束后，由負責體檢的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮w檢結論有疑問者，在體檢結論告知之日起7天內可以書面向臨滄市衛(wèi)生健康委員會機關黨委辦公室申請復檢，否則視為放棄復檢。臨滄市衛(wèi)生健康委員會機關黨委辦公室在接到考生書面復檢申請后應盡快安排復檢。復檢只進行一次。復檢時必須由臨滄市衛(wèi)生健康委員會、臨滄市人民醫(yī)院相關工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準，體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，按有關規(guī)定處理。對體檢不合格人員,不予聘用。

（八）公示。將體檢合格的擬引進人員名單在臨滄市衛(wèi)生健康委員會網站進行公示，公示期為7天，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)。經公示無異議的擬引進人員報臨滄市衛(wèi)生健康委員會、臨滄市人力資源和社會保障局審核批準，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與醫(yī)院簽訂為期8年的《事業(yè)單位聘用合同》。

四、福利待遇

2019年11月30日前引進并入職的人員按照相關規(guī)定享受一次性獎勵補貼和住房保障。

一次性獎勵補貼

1.醫(yī)學類專業(yè)博士學位研究生給予一次性獎勵100萬元（稅前）。

2.醫(yī)學類專業(yè)碩士學位研究生給予一次性獎勵40萬元（稅前）。

住房保障政策

1.醫(yī)學類專業(yè)博士學位研究生，服務期內由引進單位免費提供使用120平方米的住房1套。服務期滿8年愿意再服務的，再服務滿10年后，房屋產權歸其所有。

2.醫(yī)學類專業(yè)碩士學位研究生，服務期內由引進單位免費提供使用100平方米的住房1套。服務期滿8年愿意再服務的，再服務滿10年后，房屋產權歸其所有。

五、考核管理

（一）引進的人員在最低服務年限內不得調離或辭職。主動調離、辭職的，應全額退還一次性獎勵資金，并按獎勵金額的50%繳納違約金。

（二）引進的人員按臨滄市衛(wèi)生健康委員會牽頭建立的引進人才考核評價機制，連續(xù)兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還獎勵資金。

（三）以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關待遇的，一經查實，解除聘用合同，追回已享受的人才獎勵，并依照相關法律法規(guī)追究責任。

（四）引進人才日常管理以所在科室和醫(yī)務科為主，并在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務培訓等方面給予優(yōu)先照顧，將醫(yī)德好、業(yè)務精、工作成績突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。

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