醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)2名，歡迎查看。

2022年12月31日18:00截止

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，位于烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）中心地帶，占地面積5萬平方米，建筑面積12萬平方米，是自治區(qū)首批命名的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有20個(gè)自治區(qū)臨床重點(diǎn)專科，其中內(nèi)分泌科、婦科是新疆醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科，中醫(yī)科是全國中醫(yī)藥工作示范單位，藥學(xué)部是國家臨床藥師培訓(xùn)基地，腎病科是自治區(qū)血液透析培訓(xùn)基地。心血管病介入術(shù)、普外科微創(chuàng)手術(shù)、骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)、糖尿病足介入術(shù)、血液透析治療、消化內(nèi)鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術(shù)在疆內(nèi)處于先進(jìn)水平。

醫(yī)院是第一批國家級(jí)住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)基地，同時(shí)也是新疆各類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，曾獲全國衛(wèi)生文明建設(shè)先進(jìn)單位、自治區(qū)十佳標(biāo)兵單位、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位，連續(xù)20余年獲自治區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

二、引才對(duì)象

海外留學(xué)取得博士學(xué)歷學(xué)位人員。

三、引才崗位及人數(shù)

招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）

四、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展；

（五）具備崗位條件要求學(xué)歷,海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（六）具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（七）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲；

（八）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，40周歲及以下指1981年4月11日（含）以后出生的人員；

（九）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求，2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告，未按期取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格。

（十）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員；

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、引才原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

六、發(fā)布引才信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）、“新疆中醫(yī)醫(yī)院”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2022年12月31日。

七、引才方式及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員須在2022年12月31日18:00內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱。

掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“報(bào)考崗位代碼—姓名”重命名）打壓縮包后以“報(bào)考崗位代碼—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱（）。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，請(qǐng)按順序排列：

（1）身份證掃描件（PDF格式）；

（2）最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（PDF格式）；學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證學(xué)位信息（PDF格式）；

（3）資格證等相關(guān)證件掃描件（PDF格式）；

（4）《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》（附件2）。

（5）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

（6）電子版藍(lán)底免冠證件照。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

（二）資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）考核

1.面試及學(xué)術(shù)水平考核

面試及學(xué)術(shù)水平考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績?cè)诳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。成績?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

2.心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績不計(jì)入總成績，但作為對(duì)引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

3.試工考核

由引才中心（科室）組織試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核，成績滿分100分，80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績?cè)诳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。

總成績=試工成績×60%+面試及學(xué)術(shù)水平考核成績×40%?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行。

（四）體檢

1.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施，將在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院對(duì)體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

1.將對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（六）確定擬引進(jìn)人員

按照引才計(jì)劃和要求，對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦引進(jìn)人員提交醫(yī)院黨委會(huì)審議，確定擬引進(jìn)人員。

（七）公示

擬聘人員確定后，醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理引進(jìn)手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響引進(jìn)的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（九）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：車?yán)蠋?/p>

聯(lián)系電話：0991-7598464

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-2110072、0991-7598416

九、其他事項(xiàng)

（一）引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。

（二）應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

1.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書

3.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)2名，希望能夠幫助到大家。