新疆和田人力資源與社會(huì)保障局近日發(fā)布了關(guān)于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息，請(qǐng)各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，抓緊時(shí)間投遞簡歷，機(jī)會(huì)難得。具體詳情如下：

根據(jù)自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、監(jiān)察廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）和自治區(qū)人社廳《關(guān)于下達(dá)2017年和田地區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》（新人社函〔2017〕226號(hào)）精神，經(jīng)和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2017年和田地區(qū)各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘495名工作人員。招聘工作將采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法公開招考，具體事宜如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.和田戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生；

2.和田戶籍人員的配偶或子女；

3.在和田服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”（服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上、為2年的服務(wù)須滿16個(gè)月及以上、為三年的須服務(wù)滿二十四個(gè)月及以上）,均視為服務(wù)所在的戶籍；

4.由自治區(qū)統(tǒng)一選派到和田目前在崗的選派生、選調(diào)生、留疆戰(zhàn)士配偶、駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶，均視為配偶服務(wù)所在的戶籍；

5.和田地區(qū)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才及配偶，均視為服務(wù)所在的戶籍；

上述人員涉及戶籍、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時(shí)限的，均截止至2017年8月2日。

面向全疆及未限制戶籍的招考職位詳見《職位表》。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1981年8月2日至1999年8月2日期間出生）；

4具有良好的品行；

5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書；軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；

7.具有符合職位要求的崗位條件。

（三）下列人員不在此次公開招聘范圍

（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員；

（2）參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，立案審查尚未作結(jié)論的人員或雖有結(jié)論但不適宜聘用為事業(yè)單位工作的人員；

（5）近三年來，在各類考試中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的人員；

（6）參加反動(dòng)組織教派、非法宗教活動(dòng)或受到法律制裁的人員；

（7）因個(gè)人原因，公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

（8）曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

（9）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

上述情形涉及時(shí)限均含試用期，并截止至2017年8月2日。

二、招聘崗位

詳見《2017年和田地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件3）和《2017年和田地區(qū)面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件4）

三、招聘程序

通過和田信息網(wǎng)（）、和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）發(fā)布招聘簡章。發(fā)布招聘信息時(shí)間：2017年8月1日。

（一）報(bào)名與確認(rèn)

1.網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間（北京時(shí)間，下同；休息日正常工作）

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日10：00—8月8日18：00

繳費(fèi)時(shí)間：2017年8月2日10：00—8月9日18：00

2.筆試費(fèi)用

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。

對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復(fù)印件），經(jīng)和田地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

3.報(bào)名流程

（1）登錄和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）進(jìn)入人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（2）閱讀《網(wǎng)上報(bào)名流程》，并按要求進(jìn)行操作；

（3）填寫個(gè)人信息；

（4）傳送電子彩色照片；

（5）確認(rèn)后下載打印報(bào)名表2份，資格審查時(shí)使用。

（6）報(bào)考人員于2017年8月15日北京時(shí)間12：00時(shí)起，登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：

（1）考生須通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)，記錄繳費(fèi)訂單號(hào)以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

（2）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘簡章和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，一旦繳費(fèi)，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

（3）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（4）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（5）取得普通全日制研究生及以上學(xué)歷（須同時(shí)具有碩士學(xué)位）的考生不受戶籍的限制，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲及以下。

（6）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0903-2069247（休息日正常上班）。

（7）職位咨詢電話：和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科0903-2069240.

要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件要求進(jìn)行報(bào)名，凡不符合職位條件要求的，一律取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試

筆試工作由和田地區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試科目。

（1）公共科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》；

（2）專業(yè)科目：報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)的考生考《相關(guān)專業(yè)測試》，其他專業(yè)的考生考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

（3）筆試試卷命制。使用國家通用語言文字（漢語）統(tǒng)一命制。

以上所有考試科目滿分均為100分。

2.筆試加分。

（1）使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績加10分；

（2）服務(wù)期滿的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

（3）烈士配偶及其子女，筆試成績加50分；

（4）因公犧牲的人民警察配偶及其子女，筆試成績加30分；

（5）大學(xué)本科及以上畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位，筆試成績加5分；

（6）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。2017年8月19日

（各科目筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

4.筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績總體情況由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，在公布筆試成績時(shí)一并公布。對(duì)有一科缺考或考試違紀(jì)的考生一律取消面試資格。

5.筆試成績公布。筆試成績于2017年8月28日起，在和田信息網(wǎng)、和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（三）資格審查

1.資格審查入闈人員確定。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考職位，由高分到低分按下列原則確定入闈人員：招聘1-2人的職位，按照1：3的比例確定；招聘3-10人的職位，按照1：2的比例確定；招聘11人以上的職位，按照1：1.5的比例確定；資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補(bǔ)；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。逾期未能參加資格審查的考生，按自動(dòng)放棄處理。

2.資格審查要求。

資格審查由和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照《簡章》明確的具體條件進(jìn)行審查，地區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

資格審查入闈人員需持《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件參加資格審查。其中：

（1）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者辦公室（地區(qū)團(tuán)委）出具的相關(guān)證明；

（2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官，須提供地委組織部基層辦出具的相關(guān)證明；

（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，須提供地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局出具的相關(guān)證明；

（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到和田地區(qū)工作的選派生、選調(diào)生、留疆戰(zhàn)士的配偶須提供單位證明和結(jié)婚證原件、復(fù)印件，須提供地區(qū)公務(wù)員局開具的相關(guān)證明；

（5）革命烈士的子女、因公犧牲的人民警察的子女，須提供相關(guān)文件或證明材料；

（6）和田現(xiàn)役軍人的配偶報(bào)考，須提供現(xiàn)役部隊(duì)出具的證明材料。

（7）和田地區(qū)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才及配偶，須提供單位證明、結(jié)婚證原件、復(fù)印件和地、縣（市）組織、人社部門出具的相關(guān)證明。

招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）》

資格審查工作中如發(fā)現(xiàn)有政治條件不符或參加非法宗教活動(dòng)、非法組織者，一律取消面試資格，并記入個(gè)人檔案。

3.資格審查時(shí)間：2017年9月4日-9月6日

（四）面試

1.面試組織。

面試工作按照和田地區(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施，地區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2017年9月16日-9月21日

地點(diǎn)：另行通知。

3.面試要求。

面試采用國家通用語言（漢語）答題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試開始前30分鐘考生到指定候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

4.面試考官從有資質(zhì)的考官中經(jīng)過三次抽簽后確定，不得隨意指定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。面試成績不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用40元。

5.總成績計(jì)算。

管理崗位=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%

專業(yè)技術(shù)崗位=筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽兿嗤垂P試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績相同的，衛(wèi)生崗位按《相關(guān)專業(yè)測試》、其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低排序確定，成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試，按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體能測評(píng)（公安系統(tǒng)職位）

報(bào)考公安系統(tǒng)職位的考生須進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)只進(jìn)行一次。體能測評(píng)由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)公安局共同組織。體能測評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評(píng)。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

體能測評(píng)時(shí)間：2017年9月24日

（六）體檢

根據(jù)總成績排名，按招考職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取體檢表。體檢工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織，體檢當(dāng)日前往指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考公安系統(tǒng)職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢的，須提交書面申請(qǐng)，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不予聘用。

體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

體檢時(shí)間：2017年9月26日

體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

（七）考察

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考生須填寫《2017年和田地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)，逾期未交考察表的視為自動(dòng)放棄處理。

考察時(shí)間：2017年9月27日-10月7日

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

（八）公示

資格審查、面試、體檢、考察均合格的擬聘人員名單，于2017年10月9日-10月17日在和田信息網(wǎng)公示，不再另行通知。公示期滿的考生按規(guī)定時(shí)間到擬聘單位進(jìn)行報(bào)到上班，逾期未到崗的考生按照自行放棄處理。

（九）調(diào)劑

調(diào)劑工作由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。調(diào)劑按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專業(yè)，由高分到低分的原則進(jìn)行,服從調(diào)劑、面試成績合格且未入闈體檢人員按成績排名列入調(diào)劑范圍。

（十）聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議，由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門審核無誤后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。各用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并做好聘用合同認(rèn)定工作。

2.事業(yè)單位公開招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6-12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報(bào)考，必先解除聘用合同，方能報(bào)考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內(nèi)不得跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。

（十一）培訓(xùn)

新招聘人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期。

四、監(jiān)督及其他要求

為確保招聘工作公平、公正、公開，地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。

參與招聘工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。

五、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)如有變化的，由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。招聘過程中報(bào)考人員要及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。本《簡章》由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0903-2069240

地區(qū)人事考試中心0903-2069247

監(jiān)督電話：

地區(qū)紀(jì)檢委信訪室0903-2023466

地區(qū)紀(jì)檢委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0903-2022597

地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室0903-2069143

1、2017年和田地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章相關(guān)問題的說明

2、公安系統(tǒng)職位報(bào)考說明 3、2017年和田地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表

.4、2017年和田地區(qū)面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)人員職位表 5、2017年和田地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表

6、2017年和田地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表