2015年山東省精神衛(wèi)生中心招聘考試：

臨床醫(yī)療1崗位招聘博士研究生，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試采取結構化方式進行，面試總分為100分（最低合格分數(shù)線設定為60分），面試成績即考試總成績，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

臨床醫(yī)療2崗位招聘心內科中級及以上人員，采取筆試、面試方式進行。筆試分數(shù)為100分（最低合格分數(shù)線設定為60分），由高分到低分按照1：3的比例，確定進入面試范圍人選醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理。面試采取結構化方式進行，面試總分為100分（最低合格分數(shù)線設定為60分）。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。