醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：河北省秦皇島市2023年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考條件，歡迎查看。

河北省秦皇島市2023年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考條件：

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“30周歲及以下”是指1992年9月7日至2005年9月7日期間出生；“35周歲及以下”是指1987年9月7日至2005年9月7日期間出生；“40周歲及以下”是指1982年9月7日至2005年9月7日期間出生。以此類推。

5.招聘崗位對(duì)戶籍有具體要求的從其要求，戶籍以2023年9月7日（含）前戶口所在地為準(zhǔn)。碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員、“高校畢業(yè)生”應(yīng)聘人員不受戶籍要求限制；“服務(wù)基層項(xiàng)目三類人員”可視為具有其服務(wù)地戶籍；應(yīng)聘人員的配偶、父母、岳父母、公婆具有河北省常駐戶籍的，應(yīng)聘人員可視為具有其對(duì)應(yīng)戶籍。

6.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(guó)（境）外學(xué)位的應(yīng)聘人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科畢業(yè)學(xué)歷，在事業(yè)單位公開招聘中享受同等待遇。

專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年9月（含）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求執(zhí)行。

（二）部分崗位條件的說明

1.招聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2021、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

（4）面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專技技術(shù)崗位，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

2.招聘崗位中“七類人員”包括以下人員：

（1）“服務(wù)基層項(xiàng)目三類人員”是指：具有秦皇島市戶籍（不具有秦皇島市戶籍、但服務(wù)地為秦皇島市的應(yīng)聘人員視同具有秦皇島市戶籍），2023年當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”人員（其中報(bào)考崗位所屬縣區(qū)與服務(wù)地一致的“三支一扶計(jì)劃”人員，可放寬至2016年及以后參加本項(xiàng)目、服務(wù)期滿且考核合格人員）。

（2）“大學(xué)生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇島市戶籍全日制普通高等學(xué)校在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

（3）“殘疾人員”是指：具有秦皇島市戶籍，持有殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》的人員。

（4）“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”是指：具有秦皇島市戶籍，經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)及以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理隨軍手續(xù)的駐秦部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。

（5）“服務(wù)冬奧志愿者”是指：具有秦皇島市戶籍，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會(huì)或北京冬殘奧會(huì)的志愿者。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、“大學(xué)生退役士兵”、“殘疾人員”、“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”和“服務(wù)冬奧志愿者”的名單由相關(guān)主管部門提供。

3.通過本次事業(yè)單位公開招聘且符合條件人員可享受《秦皇島市人才安居工程實(shí)施辦法（試行）》（秦政發(fā)〔2017〕40號(hào)）相關(guān)政策。

4.報(bào)考非定向招聘“七類人員”崗位的“七類人員”加分資格確認(rèn)?！捌哳惾藛T”應(yīng)聘人員報(bào)考除定向招聘“七類人員”以外崗位的，經(jīng)資格審核合格（審核所需材料見附件3）、公示無異議，可享受筆試成績(jī)加5分政策（筆試成績(jī)滿分為200分）。審核材料拍攝為照片格式或掃描成PDF格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），連同個(gè)人姓名、報(bào)名號(hào)及聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），在自公告發(fā)布之日至2023年9月14日24時(shí)前打包發(fā)送（文件命名格式為：加分+姓名）至電子郵箱：qhdrsjsyk@163.com。（逾期未發(fā)送的，視為自動(dòng)放棄。）

5.招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

6.按照《中共河北省委組織部 河北省人力資源和社會(huì)保障局廳關(guān)于做好邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)）要求，青龍滿族自治縣部分招聘崗位設(shè)定了最低服務(wù)年限（含試用期）。最低服務(wù)年限期間不得參加各類公開招聘（招錄）考試，組織人事部門不得為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式抽調(diào)。

7.崗位條件要求的所有證書須在2023年9月7日（含）前取得。

（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（五）公開招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

招聘公告：

河北省秦皇島市2023年事業(yè)單位招聘工作人員806名

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