2018年天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院招聘77名工作人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學教育網整理以下內容，希望對您有幫助！

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院

（二）招聘單位地址：天津市空港經濟區(qū)東六道85號

（三）招聘單位性質：差額撥款事業(yè)單位。

（四）主要職能：開展醫(yī)學教學、醫(yī)學研究、衛(wèi)生醫(yī)療及疾病預防、醫(yī)療康復服務。

二、招聘數量及崗位

（一）招聘數量：77名

（二）招聘崗位名稱及職責：（見附表：2018年天津大學總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘人員計劃表）

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。天津港保稅區(qū)工委、管委會管理的在職工作人員近親屬關系人員，不得報考。近親屬關系包括以下范圍：

（1）夫妻關系；

（2）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（3）三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（4）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

四、招聘信息發(fā)布日期

2018年12月25日至2019年1月3日在濱海新區(qū)人力社保局官網、天津港保稅區(qū)官網、天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站發(fā)布。

五、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

報名時間：2019年1月4日至1月14日。

報名方式：符合招聘條件的應聘人員登陸天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄進入指定報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報名材料，每人限報一崗，通過其他方式或在非報名時間報名均無效，報名期間恕不接受紙質應聘材料及來訪。

聯系方式：聯系人，季卿；聯系電話，022-60118802；報名系統(tǒng)，（zhaopin.tjmugh.com.cn）。

（二）資格審查

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院根據應聘人員提交的報名資料進行資格審查，資格審查的主要標準為已經發(fā)布的崗位招聘條件。資格審查結果的告知：1、時間：報名結束后五個工作日內；2、形式：通過資格審查人員名單將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄發(fā)布。

通過資格審查的應聘人員均有資格參加筆試，參加筆試人員名單將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄發(fā)布。

資格審查通過人數未達到該崗位招聘人數1：3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站公布取消考試的崗位，并通知已報考取消崗位的人員可在規(guī)定時間內選擇報考其他符合崗位資格條件的崗位。

（三）筆試

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式，總分為100分。其中，筆試、面試成績各占50%.

1、考試方式：采取閉卷考試形式進行。

2、考試內容：為應聘崗位應知應會專業(yè)知識。

3、考試分值：筆試科目滿分為100分，實際得分按50%的比例計入總成績。

4、時間、地點：筆試具體時間安排和考場分布將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄發(fā)布。發(fā)布時間不少于5個工作日。

依據筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數量1：3的比例篩選應聘人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位入圍面試的實際人數進行面試。筆試成績、入圍面試的人員、資格復審時間及具體的面試日程將于筆試結束后5個工作日內在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄發(fā)布。發(fā)布的時間不少于3個工作日。

（四）資格復審

面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。具體的資格復審時間將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄發(fā)布。

（五）面試

天津大學總醫(yī)院空港醫(yī)院負責組織實施，具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄發(fā)布。

醫(yī)療人員和醫(yī)技人員面試采取半結構化面試的形式進行；護理人員面試采取半結構化面試和實際操作相結合的形式進行（各占50%分值）。

面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。實際得分按50%的比例計入總成績，應于面試考核結束后7個工作日內在天津醫(yī)科大學總醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄及天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院網站（）“招聘信息”專欄發(fā)布。

（六）體檢

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據招聘總成績由高到低的次序，等額選擇應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)（如總成績相同者，面試成績高的優(yōu)先）。

根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試結果發(fā)布后另行通知。

（七）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員的考察由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負責組織實施?？疾熘饕菍溉藛T的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（八）公示與聘用

根據考試總成績、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致。公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

應聘人員應于公示到期之日起三個月內辦結相應手續(xù)并到醫(yī)院報到，并于報到后30日內簽訂聘用合同。未經醫(yī)院同意逾期未報到的視為自動放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現下列不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院可根據實際需要按照成績依次遞補。

1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、咨詢電話、舉報或投訴電話

公示意見受理郵箱：zyykgzp@163.cn

咨詢電話：022-60118802

舉報或投訴電話：022-60118876、84906023

附件下載：2018年天津大學總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘人員計劃表

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