為滿(mǎn)足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需要,按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))有關(guān)規(guī)定,根據(jù)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制空缺和人員需求情況,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),組織實(shí)施寧河區(qū)2019年度公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員57名,將于5月赴河北醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行校園招聘,校園招聘結(jié)束后,如產(chǎn)生空缺崗位將在天津人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布公告進(jìn)行公開(kāi)招聘。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,制定實(shí)施方案如下。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2019屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、年齡在30周歲以下(1988年4月23日以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)資格的年齡可放寬到35周歲以下(1983年4月23日以后出生);
3、具有醫(yī)學(xué)類(lèi)院?;蚓C合院校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的;
2、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
3、正在接受立案審查的;
4、現(xiàn)為寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員的;
5、在此前公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;
7、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
8、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、崗位待遇
按照國(guó)家、天津市和寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位績(jī)效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
三、招聘崗位及人數(shù)
各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2019年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)赴河北醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。
四、招聘方式
招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。
本次考試在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)()、河北醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心官網(wǎng)(http://202.206.48.97:8081/)發(fā)布招聘公告。報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行。
各崗位按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
五、招聘工作安排如下:
(一)招聘時(shí)間安排
公告時(shí)間:2019年4月23日至4月30日。
報(bào)名時(shí)間:2019年5月6日9:00至5月10日17:00.
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2019年5月6日9:00至5月11日17:00.
下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年5月15日9:00至2019年5月17日17:00.
考前資格審核時(shí)間:2019年5月17日9:00-17:00.
地點(diǎn):河北省石家莊市長(zhǎng)安區(qū)中山東路361號(hào),河北醫(yī)科大學(xué)主教學(xué)樓一樓,就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室
筆試時(shí)間:2019年5月18日,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間:2019年5月19日,具體時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)入面試后通知,面試時(shí)持筆試準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。
本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù),通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人每科45元。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
對(duì)未通過(guò)資格審查的人員應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)通過(guò)資格審核并繳費(fèi)人員,可自行下載打印報(bào)名表用于資格審核,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者報(bào)名成功后,不得再改報(bào)其他崗位或退報(bào)。
(二)資格審核
資格復(fù)審不合格的,取消其考試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試前,考生需準(zhǔn)備以下材料的原件和復(fù)印件參加資格審核:1、2019屆畢業(yè)生需提供:
(1)網(wǎng)上下載打印報(bào)名表2份;
(2)身份證原件和2份復(fù)印件;
(3)戶(hù)口本原件、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件2份;
(4)學(xué)生證原件和2份復(fù)印件;(5)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2份復(fù)印件;
(6)就業(yè)協(xié)議原件(三方協(xié)議)和2份復(fù)印件;
2、非2019屆畢業(yè)生需提供:
(1)網(wǎng)上下載打印報(bào)名表2份;
(2)身份證原件和2份復(fù)印件;
(3)戶(hù)口本原件、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件2份
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和2份復(fù)印件;
(5)報(bào)到證原件和2份復(fù)印件;
(6)崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和2份復(fù)印件;
(7)學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2份;學(xué)位認(rèn)證報(bào)告2份。
以上資料A4紙復(fù)印并按上述順序裝訂(復(fù)印件一式二份留檔,原件審閱后退回)。
六、筆試
筆試內(nèi)容為:《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,試卷滿(mǎn)分為100分。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)?cè)诠P試考區(qū)顯著位置公布。
七、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的,不予聘用。
考生按我單位通知的規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。面試當(dāng)天結(jié)束后,在考點(diǎn)顯著位置公布總成績(jī)(進(jìn)入體檢人員)。
八、招聘辦法
面試結(jié)束后,以總成績(jī)(總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留一位小數(shù),總成績(jī)保留兩位小數(shù)。)由高分到低分排序,如考生總成績(jī)相同,優(yōu)先錄取筆試成績(jī)高的考生。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。
(一)體檢
體檢工作由衛(wèi)健委組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人社部發(fā)[2010]19)號(hào)執(zhí)行。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
(二)考察
考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀(guān)、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,從該崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。
(三)公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)聘用
聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用合同。
自簽訂事業(yè)單位聘用合同之日起,工作滿(mǎn)三年仍未取得相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員,聘用單位將與其解除聘用合同。
九、有關(guān)要求
報(bào)考人員在此次招聘中被確定體檢合格后,不得再報(bào)考寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)組織的其他考點(diǎn)招聘崗位。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):022-69591634監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):022-69116297
附件:《2019年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)赴河北醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》
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