為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“四川口腔醫(yī)院2023年招聘口腔醫(yī)生公告”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

一、招聘原則

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求。

（二）人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者，確保崗得其人、人適其崗。

（三）公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及應聘要求

三、招聘流程

（一）報名

報名郵箱：850522283@qq.com。

應聘者下載填寫《四川口腔醫(yī)院應聘報名表-醫(yī)生》（詳見附件1），同時將個人證明材料（身份證、學歷證、學位證、資格證等相關資質證明）的掃描件打包發(fā)送至報名郵箱，文件名為“姓名+應聘崗位。

（二）資格審查

根據應聘要求等進行簡歷篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員名單，并以電話方式通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。

（三）綜合測評

1.筆試（口腔醫(yī)師筆試成績占比30%）

人力資源部通知簡歷審核篩選合格的應聘者參加筆試，參加筆試的應聘者人數和招聘人數比例不低于3:1，口腔醫(yī)師崗位可適當放寬人數比例。

2.面試（口腔醫(yī)師面試成績占比40%）

筆試后安排面試，面試評委由常務副院長、財務總監(jiān)、人力資源部負責人、用人科室（部門）負責人組成，面試評委結合應聘者的面試表現和面試評分表的考核項目進行評分。

3.實操（口腔醫(yī)師實操成績占比30%）

面試后安排實際技能操作，實際操作技能評委由用人科室負責人和2名口腔專業(yè)醫(yī)生組成進行考核，評委根據考核項目實操情況進行評分。

4.確定擬錄用人員

筆試、面試和實操成績按比例相加后得到應聘者綜合成績，將每個崗位得分排名第一的應聘者作為擬錄用人員。如確定的擬錄用人員因故不能入職的，則由公司領導根據其余人員的綜合成績研究是否依次遞補或重新啟動該崗位招聘。

5.背景調查

人力資源部牽頭對擬錄用人員工作現實表現等情況進行調查。

6.入職體檢

人力資源部通知擬錄用人員進行健康體檢，體檢項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。

7.辦理入職

經筆試、面試、實操、背景調查、入職體檢等環(huán)節(jié)，符合公司招聘要求的，人力資源部為擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是四川口腔醫(yī)院2023年招聘口腔醫(yī)生公告的全部內容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。