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成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二批次招聘工作人員24人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二批次招聘工作人員24人,內(nèi)容如下:

2022年11月17日10:00至11月26日17:00 

一、招聘崗位及名額

(一)具體崗位及名額詳見《2022年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員(第二批次)崗位表》(附件)。

(二)本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘為編制外招聘,一經(jīng)錄用與單位簽訂勞動合同,并按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)。

(二)崗位條件

1.醫(yī)師:1977年11月16日以后出生,醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科及以上學(xué)歷(副主任醫(yī)師及以上職稱可不限于普通高等教育本科學(xué)歷),具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》,具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷(含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格經(jīng)歷)。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。

2.護(hù)理:1987年11月16日以后出生,護(hù)理專業(yè)普通高等教育大專(不含高職大專)及以上學(xué)歷,具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的護(hù)士資格證書,具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。

3.司機(jī):1977年11月16日以后出生,具有中專(高中)及以上學(xué)歷,并具備B2及以上駕駛證;具備A級駕照的,年齡可放寬到1972年11月16日以后出生。無不良駕駛記錄(酒駕、醉駕、毒駕)、無重大交通事故及交通違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形;

6.被納入失信被執(zhí)行人名單的;

7.其他不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名鏈接如下。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月17日10:00至11月26日17:00。

3.報(bào)名需提供材料:選擇報(bào)名崗位,在報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)名資格條件相關(guān)證明:①本人有效身份證件原件掃描件;②報(bào)名資格條件相關(guān)證明原件掃描件(學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、勞動合同、社保繳費(fèi)清單、其他此次招聘要求的證明材料等);③近期1寸藍(lán)底免冠正面照片jpg格式。

4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通信暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1.資格初審:應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)按所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料影印件以接受初審,網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行,通過后進(jìn)入資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。

2.資格復(fù)審:通過資格初審的應(yīng)聘人員需帶上報(bào)名所需材料的原件、復(fù)印件接受現(xiàn)場資格復(fù)審,通過現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié),時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.開考比例及崗位調(diào)整:同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后, 可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(三)考核

1.技能考試。技能考試根據(jù)崗位特點(diǎn)及需求采取線上方式進(jìn)行。技能考試成績滿分為100分。

2.綜合面試。按應(yīng)聘人員報(bào)考崗位的技能考試成績從高分到低分按不低于1:2的比例依次進(jìn)入綜合面試。達(dá)不到上述比例的,可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減招聘崗位。綜合面試成績滿分為100分。綜合面試成績低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計(jì)算

總成績滿分為100分,按高分到低分的順序確定擬錄用人員。

醫(yī)師、護(hù)理崗位總成績=技能考試成績50%+綜合面試成績50%。

司機(jī)崗位總成績=技能考試成績40%+綜合面試成績60%。

(四)確定擬服務(wù)單位

1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入本環(huán)節(jié)人員名單。若總成績相同則以技能考試成績高低進(jìn)行確定。

2.招聘工作考核小組按照總成績從高到低的順序,結(jié)合各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位需求情況,對應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)配,確定擬入職機(jī)構(gòu)。不服從調(diào)配者視為放棄,順延至下1位應(yīng)聘人員。

(五)體檢

1.體檢參照事業(yè)單位人員招聘體檢相關(guān)要求執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(六)政審考察

對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:028-86245818-8177

咨詢郵箱:

監(jiān)督電話:成都高新區(qū)紀(jì)工委駐教育文化和衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組028-82829317

咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

附件:2022年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員(第二批次)崗位表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二批次招聘工作人員24人,希望能夠幫助到大家!

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