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四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院行政綜合部門編外招聘12人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院行政綜合部門編外招聘12人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月21日

一、基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。

3.已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,其中非應(yīng)屆畢業(yè)生須有三年以上三甲公立醫(yī)院、黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)屆碩士研究生不超過(guò)28周歲、博士研究生不超過(guò)33周歲(截止報(bào)名結(jié)束日期)。非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬。

5.須取得全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(425分及以上)或雅思6.5分(含)以上、托福網(wǎng)考95分(含)以上。

二、崗位要求

科室名稱

崗位名稱

人數(shù)

招聘專業(yè)

其他要求

院長(zhǎng)辦公室

法務(wù)綜合管理崗

1

憲法學(xué)與行政法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)

要求本科專業(yè)為全日制法學(xué)相關(guān)專業(yè),已取得法律職業(yè)資格證(或通過(guò)法律職業(yè)資格考試)

醫(yī)務(wù)部

醫(yī)務(wù)管理崗

1

法學(xué)、法律、法醫(yī)學(xué)

社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)

法學(xué)相關(guān)專業(yè)須取得法律職業(yè)資格證(或通過(guò)法律職業(yè)資格考試)

科技部

科研管理崗

1

醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、數(shù)據(jù)分析

 
 

審計(jì)部

審計(jì)崗

1

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理

 

招標(biāo)采購(gòu)中心

采購(gòu)崗

1

土木工程、生物醫(yī)學(xué)工程

 

醫(yī)保管理辦公室

醫(yī)保審核崗

1

內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、金融學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、民商法學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)

 

醫(yī)學(xué)裝備部

醫(yī)學(xué)裝備工程師

2

生物醫(yī)學(xué)工程、電氣自動(dòng)化、電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)

 

醫(yī)學(xué)信息中心

數(shù)據(jù)提取工程師

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)

具有3年以上大型IT企業(yè)的工作經(jīng)歷且精通相應(yīng)技術(shù)的,可適當(dāng)放寬條件

數(shù)據(jù)庫(kù)管理工程師

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

網(wǎng)絡(luò)安全工程師

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

服務(wù)器工程師

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

三、應(yīng)聘方式

1.網(wǎng)上報(bào)名,。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月21日。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行面試考核,考核時(shí)間另行通知。

四、注意事項(xiàng)

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員,招聘到行政綜合管理部門后不能轉(zhuǎn)崗到臨床崗位。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:人力資源部吳老師

聯(lián)系電話:028-87393208

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