2018年山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院公開招聘工作人員公告已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為做好我院2018年省內(nèi)公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）和《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2018〕55號）等相關(guān)文件要求，特制定本實施方案。本方案由山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會（下稱“省衛(wèi)生計生委”）核準并在山西省人力資源和社會保障廳（下稱“省人社廳”）實行備案管理。

一、招聘崗位及要求

本次招聘我院共設(shè)置招聘崗位19個。

“服務(wù)基層人員項目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）、山西省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

在初次報名階段對于不達規(guī)定比例被取消的“服務(wù)基層人員項目專門崗位”，我院將發(fā)布公告，轉(zhuǎn)為一般性崗位進行招聘，現(xiàn)場報名工作隨之順延3天。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

（五）具備招聘崗位所需的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求或技能條件。

（六）具備崗位所需的年齡要求（年齡在35周歲及以下指1982年9月12日及以后出生，年齡在40周歲及以下指1977年9月12日及以后出生）

（七）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故（由省、市醫(yī)學(xué)會鑒定）或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年9月12日為截止日期。

三、報名和資格審核

時間：2018年9月25日9：00至2018年9月27日11：00（工作時間）。

地點：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人事處（太原市五一路382號，影像樓四層）

本次公開招聘工作采用現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審核?？忌毺峤坏牟牧习ǎ罕救颂顚懘蛴〔⒑炞值膱竺?份（本頁面下載）、1寸紅底免冠照2張、身份證、畢業(yè)證（其中：出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證報告）、學(xué)位證、報到證（就業(yè)協(xié)議書）、相關(guān)資質(zhì)證明，及其他報名條件中要求的證明材料。考生的專業(yè)認定以其畢業(yè)證所標注的專業(yè)為準。若崗位要求為三級學(xué)科，在考生畢業(yè)證上不能體現(xiàn)的，則以考生畢業(yè)院校（系）出具的三級學(xué)科證明為準（舉例：超聲科醫(yī)師崗位專業(yè)要求是“影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)（超聲醫(yī)學(xué)方向）”，考生畢業(yè)證所注專業(yè)是“影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)”（二級學(xué)科），須由考生畢業(yè)院校（系）出具“超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)”的三級學(xué)科證明。

在職人員報考須出具所在單位人事部門出具的同意報考證明，其中機關(guān)公務(wù)員和在編事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員，已取得合格證書的，攜帶合格證書參加資格審核；未取得合格證書的，提供《服務(wù)基層項目人員審核表》（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)技特崗”項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。報考人員只能報考一個崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時，報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整。

四、考試內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%.報考博士崗位人員免筆試，直接進入面試，其面試成績即為總成績。考試總成績保留兩位小數(shù)。若應(yīng)聘人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢與考察人選；如面試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。參加面試人?shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到65分。其他崗位總成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。

1.筆試

筆試委托具備資質(zhì)的第三方機構(gòu)代為進行，采用填涂機讀卡的方式。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

（1）筆試時間暫擬定于2018年10月13日（具體時間、地點見準考證）。考生請于10月12日在我院人事處領(lǐng)取筆試準考證。

（2）開考比例。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1個仍不達比例，原則上取消該招聘崗位。

（3）同一崗位筆試人數(shù)超過每場筆試同崗位最大容量時，由考試機構(gòu)按隨機分組進行考試并按比例平分每組入圍名額。

（4）筆試成績在筆試結(jié)束七日內(nèi)在我院網(wǎng)站查詢。

2.面試

按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。人數(shù)未達比例的按實有人數(shù)確定。若最后一名面試人員成績相同則并列進入面試。面試前一周，在我院網(wǎng)站公示面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。面試前考生需在我院人事處領(lǐng)取面試通知書，考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，或經(jīng)書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補；考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位參加面試人員不再遞補。同一崗位面試入圍人數(shù)超過每場面試同崗位最大容量時，由考試機構(gòu)按考生筆試成績以蛇形分組法分配名額分組進行面試。

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容及形式根據(jù)我院招聘崗位需要確定。

（2）面試結(jié)束后當日將面試成績和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序在我院網(wǎng)站公示5天。

（3）面試全程錄像。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)組織實施體檢的單位同意后，我院在10個工作日內(nèi)組織應(yīng)聘人員在同一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

六、招聘工作紀律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理。我院要切實履行好整個招聘全程工作的直接責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況及時向省衛(wèi)生計生委、省人社廳報告。

（二）嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在本單位網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

（四）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

七、監(jiān)督咨詢

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢：0351-3365505、3365506

監(jiān)督電話：0351-3365817

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

附件：

1.山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2018年公開招聘考試報名表

2.山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2018年公開招聘崗位表.xls