很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：山西省汾陽(yáng)醫(yī)院2023年常年引進(jìn)高層次專業(yè)人才和緊缺人才公告。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

山西省汾陽(yáng)醫(yī)院創(chuàng)建于1889年，前身是美國(guó)基都教會(huì)華北公理會(huì)創(chuàng)辦的教會(huì)醫(yī)院。醫(yī)院歷經(jīng)130余年傳承，現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積7.76萬(wàn)平方米，建筑面積12.16萬(wàn)平方米，編制床位1100張，開放床位1200張，設(shè)臨床、醫(yī)技科室62個(gè)，行政職能科室33個(gè)，年門診58萬(wàn)余人次，住院4.2萬(wàn)余人次。醫(yī)院主要承擔(dān)汾陽(yáng)市、孝義市、交口縣、石樓縣、中陽(yáng)縣、文水縣、交城縣、離石區(qū)、柳林縣等縣、市的醫(yī)療救治、預(yù)防保健任務(wù)，另外還有平遙縣、介休市、隰縣、汾西縣等周邊縣市患者慕名而來(lái)，覆蓋人口約300余萬(wàn)。

醫(yī)院是山西醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，是國(guó)家衛(wèi)生健康委指定的中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、中日友好醫(yī)院定點(diǎn)幫扶單位，國(guó)家衛(wèi)健委腦卒中篩查防治基地，全國(guó)首批“大思政課”實(shí)踐教學(xué)基地，國(guó)家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師培訓(xùn)基地，山西省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)在山西省地市級(jí)醫(yī)院名列前茅，擁有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科1個(gè)，省市共建重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，山西醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)。醫(yī)院人才建設(shè)成果豐碩，現(xiàn)有職工1726人，其中高級(jí)職稱426人，山西醫(yī)科大學(xué)碩士生導(dǎo)師24名，博士后1人、博士10人、碩士266人，山西省百千萬(wàn)衛(wèi)生高端領(lǐng)軍人才2人，山西省百千萬(wàn)衛(wèi)生骨干精英人才26名，三晉英才“拔尖骨干人才”5名、“青年優(yōu)秀人才”5名。醫(yī)院設(shè)備精良、設(shè)施齊全，擁有飛利浦3.0T磁共振儀、64排螺旋CT、西門子雙源CT、直線加速器、ECT、飛利浦FD20血管造影機(jī)、全自動(dòng)生化、血液、尿液檢測(cè)流水線、史托斯3D腔鏡、奧林巴斯4K腔鏡、ECOM、飛利浦PET/CT等大型設(shè)備，可開展三甲醫(yī)院要求開展的98%的技術(shù)項(xiàng)目。

醫(yī)院多次受到國(guó)家、省、市表彰，三十多年來(lái)一直保持山西省文明醫(yī)院稱號(hào)，三次榮獲“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。近年來(lái)先后榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)三八紅旗集體”“全國(guó)衛(wèi)生文化先進(jìn)集體”“中國(guó)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”“山西省模范單位”“山西省集體一等功”“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“山西省文明和諧單位”“山西省十佳醫(yī)院”“山西省醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)先進(jìn)集體”“山西省優(yōu)秀基層黨組織”“山西省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

為加強(qiáng)學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍，醫(yī)院根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求，常年面向社會(huì)引進(jìn)高層次專業(yè)人才和緊缺人才。

二、引進(jìn)崗位、條件、流程及待遇

（一）臨床、醫(yī)技科室學(xué)科帶頭人

1.崗位條件：

⑴遵紀(jì)守法；

⑵年齡50周歲及以下，條件極優(yōu)者年齡可適當(dāng)放寬；

⑶本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱；

⑷醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院或三級(jí)醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷，有學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（負(fù)責(zé)人）；

⑸在臨床某一領(lǐng)域技術(shù)水平達(dá)到省級(jí)領(lǐng)先或國(guó)家級(jí)先進(jìn)水平，在轄區(qū)內(nèi)有一定專業(yè)影響力，具備解決專業(yè)內(nèi)疑難危重癥和復(fù)雜手術(shù)的能力；

⑹主持過(guò)國(guó)家級(jí)以上科研課題，或獲得過(guò)省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上且排名第一，或近三年在科學(xué)引文索引SCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

⑺有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)/醫(yī)師協(xié)會(huì)專科分會(huì)副主任委員及以上職務(wù)或市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)/醫(yī)師協(xié)會(huì)?？品謺?huì)主任委員優(yōu)先。

如不具備上述條件，但對(duì)于掌握了具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平的特殊醫(yī)療技能、能填補(bǔ)本市或周邊地區(qū)相關(guān)技術(shù)空白的實(shí)用型人才，經(jīng)醫(yī)院考核合格，可參加學(xué)科帶頭人選拔。

2.引進(jìn)流程：報(bào)名-資格初審-資格審查-考察與考核-簽訂聘用協(xié)議。

3.待遇：編制、住房、薪資、科研經(jīng)費(fèi)、配偶工作等待遇面議。學(xué)科帶頭人引進(jìn)實(shí)行一人一策，醫(yī)院根據(jù)引進(jìn)人才的工作性質(zhì)、學(xué)科特點(diǎn)雙方協(xié)商后簽訂具體協(xié)議，待遇及雙方職責(zé)根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。

（二）臨床、醫(yī)技科室博士

1.崗位條件：

⑴遵紀(jì)守法；

⑵博士研究生；

⑶年齡45周歲及以下；

⑷在科學(xué)引文索引SCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上；

⑸有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.引進(jìn)流程：報(bào)名-資格初審-資格審查-考察與考核-簽訂聘用協(xié)議。

3.待遇：編制、住房、薪資、科研經(jīng)費(fèi)、配偶工作等待遇面議。博士引進(jìn)實(shí)行一人一策，醫(yī)院根據(jù)引進(jìn)人才的工作性質(zhì)、學(xué)科特點(diǎn)雙方協(xié)商后簽訂具體協(xié)議，待遇及雙方職責(zé)根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。

（三）專業(yè)骨干人才

1.崗位條件：

⑴遵紀(jì)守法；

⑵碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，取得中級(jí)職稱者放寬至普通全日制本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

⑶年齡35周歲及以下；

⑷取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。

2.引進(jìn)流程：報(bào)名-資格初審-資格審查-面試-體檢-公示-簽訂聘用協(xié)議。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，按面試成績(jī)由高到低的順序確定人選。

3.待遇：薪資等待遇面議。聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用協(xié)議，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，享受醫(yī)院視同工待遇?？砂礂l件報(bào)名參加醫(yī)院入編考試。

（四）專業(yè)緊缺人才

1.崗位條件：

⑴遵紀(jì)守法；

⑵普通全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

⑶醫(yī)師須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；

⑷年齡30周歲及以下；

⑸取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。

具體條件詳見(jiàn)崗位表。

2.引進(jìn)流程：報(bào)名-資格初審-資格審查-筆試-面試-體檢-公示-簽訂聘用協(xié)議。

筆試合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績(jī)超過(guò)60分的人員確定為面試人選，面試合格分?jǐn)?shù)線70分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，按照綜合成績(jī)由高到底的順序確定人選。

3.待遇：薪資等待遇面議。聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用協(xié)議，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，享受醫(yī)院視同工待遇?？砂礂l件報(bào)名參加醫(yī)院入編考試。

（五）非衛(wèi)生系列特殊人才

1.崗位條件：

⑴遵紀(jì)守法；

⑵碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

⑶年齡35周歲及以下

⑷須取得相關(guān)從業(yè)資格證書或具備相關(guān)從業(yè)能力（實(shí)踐工作能力）。

2.引進(jìn)流程：報(bào)名-資格初審-資格審查-筆試-面試-體檢-公示-簽訂聘用協(xié)議。

筆試合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績(jī)超過(guò)60分的人員確定為面試人選，面試合格分?jǐn)?shù)線70分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，按照綜合成績(jī)由高到底的順序確定人選。

3.待遇：薪資等待遇面議。聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用協(xié)議，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，享受醫(yī)院視同工待遇?？砂礂l件報(bào)名參加醫(yī)院入編考試。

三、報(bào)名與聯(lián)系方式

本公告常年有效，意向人士請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。經(jīng)初審符合條件人員，醫(yī)院擇期安排資格審查與后續(xù)相關(guān)事宜。

（一）意向人士可點(diǎn)擊鏈接（

）或手機(jī)掃描下方二維碼填寫提交個(gè)人信息，我們將第一時(shí)間與您聯(lián)系。