為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“山西省太原市人民醫(yī)院2023年招聘編外聘用工作人員63名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日-2023年5月6日

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

詳見附件1

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；

3.具備招聘崗位所要求的資格條件；

4.具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.曾被開除公職的，曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員。

9.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘信息通過山西人才網(wǎng)及太原市人民醫(yī)院官微發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日-2023年5月6日

工作日8:00-12:00；14:30-18:00（周六日及節(jié)假日不予報(bào)名）

3.報(bào)名地點(diǎn)：太原市人民醫(yī)院迎澤院區(qū)行政樓二樓人事組織部（太原市迎澤區(qū)杏花嶺6號(hào)）

4.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者如實(shí)提交報(bào)名信息和材料（報(bào)名表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的信息或材料不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考者有偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.資格審查和報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員需在報(bào)名的規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查（逾期不再審查）。

報(bào)考人員需提供以下材料的原件和復(fù)印件。

（1）附件2《太原市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》

（2）附件3《誠信承諾書》

（3）本人有效居民身份證。

（4）本人所取得的畢業(yè)證及學(xué)位證。

（5）通過“學(xué)信網(wǎng)”查詢的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（6）崗位有職稱或其他要求的，需提供相關(guān)證件（證明）。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格審核不合格。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。我院對(duì)所有報(bào)考人員的信息嚴(yán)格保密。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試，考試成績按百分制計(jì)算（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。

1.筆試

（1）筆試科目總分值為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試日期、地點(diǎn)另行通知。

（2）參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶二代身份證（缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試）。

（3）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。如筆試成績有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

2.面試

（1）面試由招聘工作辦公室組織考官根據(jù)考生儀容儀表、工作經(jīng)驗(yàn)履歷、溝通應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等四方面進(jìn)行面試打分，每一項(xiàng)25分，總分為100分。面試成績按百分制計(jì)算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰。

（2）參加面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。參加面試人員如逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（3）面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。如綜合成績有并列，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則加試一場(chǎng)面試，成績按面試加試成績排序。

（四）體檢

由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)擬聘用人員組織體檢，所需費(fèi)用由報(bào)考者自理，未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

（五）考察

由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

（六）公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院官微公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

（七）聘用

本次公開招聘實(shí)行聘用制和試用期制度。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

本次公開招聘聘用人員享受我院編外工作人員待遇，符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。

五、咨詢電話

本次招聘政策咨詢和具體事宜可撥打咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢?nèi)耍和趵蠋?、劉老?/p>

咨詢電話：0351—4647272（人事組織部）

監(jiān)督電話：0351—4647226（監(jiān)察室）

（電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間）

1.太原市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外聘用工作人員崗位一覽表

2.太原市人民醫(yī)院2023年公開招聘編外聘用工作人員報(bào)名表

3.誠信承諾書

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是山西省太原市人民醫(yī)院2023年招聘編外聘用工作人員63名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。