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太原市小店區(qū)醫(yī)療集團2023年長期招聘工作人員13人

2023-03-06 17:53 醫(yī)學教育網(wǎng)
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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:太原市小店區(qū)醫(yī)療集團2023年長期招聘工作人員13人,歡迎查看。

報名時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能;

3.適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人、在校學生(在校就讀的學生不得以原取得的學歷報名);

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

4.違反國家計劃生育政策的人員;

5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學會鑒定)或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員;

6.其他不符合報考崗位資格條件的人員。

三、招聘崗位及要求 (詳見附件1)

崗位表

四、工資待遇

采用試用期工資,試用期合格后參照小店區(qū)醫(yī)療集團現(xiàn)行聘用人員工資待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

招聘程序分為報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等幾個步驟。

(一)報名及資格審查

1.報考人員現(xiàn)場報名

2.資格審查

報考人員攜帶:報名表2份,本人有效二代居民身份證(正反)、畢業(yè)證書(要求高中起點學歷的需提供高中畢業(yè)證)、學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學籍在線驗證報告、執(zhí)業(yè)證、資格證(成績單)、相關(guān)工作證明材料原件及復印件,個人簡歷等資料到太原市小店區(qū)人民醫(yī)院三層人事科(太原市小店區(qū)汾東大街中心醫(yī)院汾東院區(qū)B3區(qū))進行資格審查。

報名時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30

(二)考試

經(jīng)資格審查符合條件者,集團將組織應聘者進行考試,考試方式、時間、地點和要求另行通知。

(三)體檢和考察

面試合格后體檢,體檢由集團統(tǒng)一組織,費用自理。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕?/p>

體檢、考察不合格的不得聘用。

(四)公示和聘用

1.體檢與考察合格的人員確定為擬聘人員。

2.受聘人員實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、組織領(lǐng)導

成立招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導組,組長由集團院長擔任,副組長由集團分管院長擔任,成員由集團副院長及相關(guān)科室負責人組成。招聘工作設立辦公室,辦公室設在集團人力資源管理中心,辦公室主任由集團分管院長(兼),負責招聘工作日常事務。

七、其他

本次招聘資格審查工作貫穿報名、考試、聘用全過程,報考人員應對自己所提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

咨詢電話:0351-5658993

醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務,以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的:太原市小店區(qū)醫(yī)療集團2023年長期招聘工作人員13人,希望能夠幫助到大家。

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