醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山西省呂梁市臨縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)招村用”招聘工作人員19人，歡迎查看。

2022年9月13日－2022年9月15日

一、招聘方式及原則

臨縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員在臨縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨縣“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組）領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。面向所在的19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，采取筆試方式公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線(xiàn)。

二、招聘單位性質(zhì)及崗位名額

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守憲法和法律法規(guī)、熱愛(ài)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

4、招聘范圍：白文鎮(zhèn)、磧口鎮(zhèn)、劉家會(huì)鎮(zhèn)、曲峪鎮(zhèn)、兔坂鎮(zhèn)、城莊鎮(zhèn)、木瓜坪鄉(xiāng)、臨泉鎮(zhèn)、安業(yè)鄉(xiāng)、玉坪鄉(xiāng)、大禹鄉(xiāng)、車(chē)趕鄉(xiāng)、湍水頭鎮(zhèn)、三交鎮(zhèn)、青涼寺鄉(xiāng)、雷家磧鄉(xiāng)、克虎鎮(zhèn)、石白頭鄉(xiāng)、叢羅峪鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)在崗村醫(yī)，且只能報(bào)考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

5、招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

（二）年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格條件

具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)且具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報(bào)名。有中醫(yī)醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學(xué)歷限制，均可報(bào)考。

男：年齡在1977年9月1日及以后出生。

女：年齡在1982年9月1日及以后出生。

四、凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)名。

（三）報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

臨縣“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組制定《臨縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的實(shí)施方案》通過(guò)山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、臨縣人民政府的門(mén)戶(hù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

在臨縣“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1．報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的村醫(yī)，只能報(bào)現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位；

2．報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日－2022年9月15日

上午：8：00－12：00

下午：15：00－18：00

3．報(bào)名地點(diǎn)：臨縣衛(wèi)健局四樓會(huì)議室

4．報(bào)名方法及資格初審

（1）報(bào)名者持第二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、戶(hù)口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽?hù)籍證明）原件及復(fù)印件（一式三份）；

（2）畢業(yè)證、醫(yī)師（助理）資格證書(shū)、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書(shū)、中醫(yī)（助理）資格證書(shū)、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書(shū)（或電子證照紙質(zhì)版經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)簽字加蓋公章）原件及復(fù)印件（一式三份）；

（3）在崗證明由所在支村兩委出具并加蓋公章，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)審核簽字并蓋公章，縣衛(wèi)健局基衛(wèi)股審核簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。

（4）《臨縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），一式三份（帶電子版），必須本人報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相。報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并需在現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書(shū)，必須對(duì)自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)、誠(chéng)信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)名材料、偽造、變更有關(guān)證件，隱瞞事實(shí)真相或其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，無(wú)論處于招聘過(guò)程中哪個(gè)程序（包括已聘用），一經(jīng)查實(shí)，一律取消其應(yīng)聘資格。

（5）本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，無(wú)人報(bào)考的，該崗位予以取消，崗位被取消，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

（6）筆試準(zhǔn)考證在臨縣衛(wèi)健局四樓417辦公室領(lǐng)取，具體時(shí)間另行通知。

（三）筆試

本次筆試由臨縣“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1．筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

2．筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為本縣本次實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上。考試成績(jī)保留兩位小數(shù)?？荚嚂r(shí)間為120分鐘；

3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：將在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

在臨縣“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1、資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審人選，不達(dá)本縣本次實(shí)考考生的合格線(xiàn)及以上的不得進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列時(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審前，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審，在達(dá)合格線(xiàn)及以上的考生中，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以1：1比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各個(gè)環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

2、復(fù)審所需材料

二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、戶(hù)口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽?hù)籍證明）、醫(yī)師（助理）資格證書(shū)、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書(shū)、中醫(yī)（助理）資格證書(shū)、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書(shū)（電子證照紙質(zhì)版經(jīng)院長(zhǎng)簽字加蓋公章）、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)復(fù)印件（一式三份）。

3、因證件不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的、取消該報(bào)名人員參加體檢的資格。

（五）體檢

通過(guò)資格復(fù)審人選確定為體檢對(duì)象。

1．做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（六）考察

考察工作在臨縣公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員。主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，考察不合格者取消聘用資格。

（七）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，由相關(guān)部門(mén)按程序辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。本次招聘人員納入縣醫(yī)療集團(tuán)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在所在村村醫(yī)崗位工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。臨縣“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全過(guò)程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。臨縣委組織部、臨縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、臨縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

七、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

（一）考生須申報(bào)本人考試前7天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《臨縣2022“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》（考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前7天體溫進(jìn)行登記）。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

（二）考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作；做好自身健康監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

（三）受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

八、其他

1、本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2、本方案由臨縣“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣“鄉(xiāng)招村用”工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

九、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0358－4582265

監(jiān)督電話(huà)：0358－4421561

電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：公開(kāi)招聘期間工作日的工作時(shí)間

附件1：臨縣2022年公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表

附件2：承諾書(shū)

附件3：考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表

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